2024年临夏州分行思想政治工作调查问卷
感谢您抽出宝贵时间参与本次调查!您的意见和建议对我们深入了解分行思想政治工作现状及其不足,推动思想政治工作改进具有重要意义。我们将认真研究您的反馈,并努力将合理的建议转化为实际行动,以不断提升分行的思想政治工作水平。
一、基本信息
1.您的性别(单选)
男
女
2.您的年龄(单选)
25岁以下
26-35岁
36-45岁
46岁以上
3.您的学历(单选)
大专及以下
本科
硕士
4.您的工作年限(单选)
1-3年
3-5年
5年-10年
10年及以上
5.您的岗位(单选)
运行类员工
专业类员工
销售类员工
管理类员工
其他
二、思想政治工作认知调查
1.您所在部门/网点是否开展相关思想政治工作?(单选)
是
否
不清楚
2.开展频率大概为?(单选)
一年一次及更少
半年一次
一月一次
一周一次及更多
3.您认为银行需要开展与加强思想政治工作吗?(单选)
很需要
不太需要
不需要
无所谓
4.您对思想政治工作的基本理解是?(可多选)
传播党的理论和政策
提升员工思想道德素质
增强团队凝聚力和向心力
解决思想困惑和心理问题
三、思想政治工作需求调查
1.您希望思想政治工作以哪些形式开展?(单选)
开展集中学习理论知识
参加党校培训
前往红色教育基地实地参观
2.您认为思想政治工作的关键点是什么?(可多选)
强化凝聚力、团队意识
强化制度意识
增强员工积极性
坚持和加强党的全面领导
四、业务与思想平衡度感知调查
1.您认为当前支行在业务发展与员工思想建设方面的重视程度如何?(单选)
业务明显重于思想
业务与思想并重
思想建设重于业务
两者都较为忽视
2.在日常工作中,单位(州分行、县支行)是否存在重业务发展、轻思想政治工作情况?(单选)
经常存在
有时存在
不存在
3.支行是否定期组织思想政治教育活动?(单选)
经常组织
偶尔组织
很少组织
从不组织
五.思想政治工作现状评估调查
1.您对分行当前思想政治工作的满意度如何?(单选)
满意
一般
不满意
非常不满意
2.您认为当前思想政治工作中存在什么不足?(单选)
重视程度不够
人才队伍水平不足
声势大但实际效果有限
创新不够、形式呆板
没有针对性,参与性不高
关闭
更多问卷
复制此问卷