中国电财华中、西北分公司2024年员工综合素质提升培训班第二期评价
1. 培训内容先进性
很好
好
一般
差
很差
2. 培训内容针对性
很好
好
一般
差
很差
3. 培训内容实用性
很好
好
一般
差
很差
4. 培训内容组织
很好
好
一般
差
很差
5. 教师教学能力
很好
好
一般
差
很差
6. 采用培训方式
很好
好
一般
差
很差
7. 培训教学服务：培训时间安排
很好
好
一般
差
很差
8. 培训教学服务：培训设施配置
很好
好
一般
差
很差
9. 培训教学服务：教学资料准备
很好
好
一般
差
很差
10. 培训教学服务：培训教学管理
很好
好
一般
差
很差
11. 后勤服务：客房服务
很好
好
一般
差
很差
12. 后勤服务：餐饮质量及服务
很好
好
一般
差
很差
13. 后勤服务：卫生条件
很好
好
一般
差
很差
14.
课程实用性评价：
宏观经济或金融、习总书记关于金融安全、防范风险
（
汪玉奇
）
10分最高，1分最低。
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10
15.
课程实用性评价：
Office办公软件课程
（
俞炎新
）
10分最高，1分最低。
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10
16.
课程实用性评价：
新修订的中国共产党纪律处分条例、厚植合规文化 筑牢合规之基
（中电财领导、高级专家）
10分最高，1分最低。
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10
17.
课程实用性评价：
“紧跟足迹、紧记嘱托，感悟伟力、感恩奋进”现场学习
（
程成爱
）
10分最高，1分最低。
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10
18.
课程实用性评价：
专题教学：学习习近平新时代中国特色社会主义思想
（
毛媛
）
10分最高，1分最低。
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10
19.
课程实用性评价：
熟悉相机/手机；光圈、快门、ISO、用光、构图PS等理论
（
詹东华
）
10分最高，1分最低。
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10
20.
课程实用性评价：
员工心理关爱
（
叶红梅
）
10分最高，1分最低。
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10
21. 培训教学方面：（哪些内容最有用，有何建议？）
22. 综合服务方面：（哪些方面做得较好，有何建议？）
关闭
更多问卷
复制此问卷