员工薪酬调查问卷
您好，本问卷是针对公司薪酬体系的现状进行调查，您的选择将作为公司薪酬体系改善和提升的重要依据，请根据您的情况如实填写，感谢您的配合！
注：本问卷采用完全匿名的方式进行，相关信息将被严格保密。
一、基本信息
1、您的性别是
A.男
B.女
2、您的年龄段是
A.25及以下
B.26-30
C.31-40
D.41-50
E.50以上
3、您的最高学历是
A.大专以下
B.专科
C.本科
D.研究生及以上
4、您在公司的工作年限是
A.1年以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5-10年
E.10年以上
5、您目前的职位是
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.一般员工
二、薪酬体系认知
1、您对公司薪酬体系的了解程度如何？
A.非常了解
B.比较了解
C.一般
D.不太了解
E.完全不了解
2、您认为公司薪酬体系是否足够透明？
A.非常透明
B.比较透明
C.一般
D.不太透明
E.完全不透明
3、您认为公司的薪酬体系是否合理？
A.非常合理
B.比较合理
C.一般
D.不太合理
E.完全不合理
三、薪酬满意度
1、您对当前薪酬水平的满意度如何？
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
2、结合当地消费水平，与同行业同职位的人相比较，您认为您的薪资水平？
A.高
B.略高
C.略低
D.非常低
3、与您的工作量和职责相比，您认为当前的薪酬水平是否合理？
A. 完全合理
B.基本合理
C.不太合理
D.完全不合理
4、您认为您当前的薪酬水平能否体现您的个人价值？
A.非常能
B.应该能
C.不太能
D.完全不能
四、薪酬调整与激励
1、您对公司薪酬调整的频率和幅度满意吗？
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
2、您认为薪酬调整应该主要基于哪些因素？
A.工作绩效
B.职位晋升
C.市场薪酬水平
D.工作经验
E.个人能力发展
F.其他（请具体说明）
3、您觉得公司薪酬体系激励效果如何？
A.非常好
B.较好
C.一般
D.较差
E.不确定
4、您认为当前薪酬体系是否能够有效激励您的工作积极性？
A.完全能
B.基本能
C.不太能
D.完全不能
5、您认为公司现行的激励措施在哪些方面做得好？
A.薪酬与奖金制度
B.晋升机会与职业发展
C.工作成就感与认可
D.良好的工作氛围与团队文化
E.培训与学习机会
F.其他，请具体说明：
6、您认为公司现行的激励措施在哪些方面还有待改进？
A.薪酬水平不具竞争力
B.晋升机会有限
C.缺乏个性化激励
D.认可与表彰机制不完善
E.培训资源不足或针对性不强
F.其他，请具体说明：
7、您对公司未来的薪酬体系有何建议或期
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