【调查问卷】巴州分行青年员工职业发展意愿与能力提升调查问卷

      为了更好地了解青年员工的职业发展意愿和能力提升需求，制定更加精准的职业发展规划和提供有针对性的培训机会，巴州分行特别开展本次调查，现请全行35岁（含）以下青年员工认真填写以下问卷，人力资源部（党委组织部）将对个人反馈意见进行保密处理。
一、基本信息
您的姓名：
二、职业发展意愿
1.您是否愿意在未来的工作中接受更多的挑战和责任？
2.您是否有意愿被提拔至更高的职位，如副职岗位/正职岗位？
3.如有意愿被提拔，您更偏向于哪类岗位？
4.您认为自己在哪些方面具备提拔至更高职位或更高级别专岗岗位的潜力？（可多选）
5.如无被提拔意愿，是基于什么原因？
6.您期望在职业发展中获得哪些方面的提升？（可多选）
三、县域支行锻炼意愿
7.您是否愿意到县域支行进行一段时间的锻炼？
8.如果您愿意到县域支行锻炼，您希望的是哪个支行？
9.如果您愿意到县域支行锻炼，您希望的时间长度是？
10.您认为到县域支行锻炼对您的职业发展有哪些帮助？（可多选）
11.无愿意到县域支行进行锻炼，主要顾虑是什么？
四、工作满意度与期望
12.您对当前的工作岗位满意度如何？
13.如您对当前工作岗位不满意，主要原因是什么？
14.您认为在您所在部门、支行工作中最需要改进或支持的方面是什么？（请简述）
五、个人能力与优势
15.您认为自己最擅长的技能或优势是什么？
16.您在工作中遇到过哪些挑战，又是如何克服的？（请简述印象最深的一次经历）
六、其他建议
17.您对巴州分行在员工职业发展方面的建议或期望是什么？（请简述）
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