员工离职问卷调查

1. 姓名
2. 员工号
3. 部门
4. 小部门
5. 职位
6. 入职日期
7. 最后工作日
8. 最后发薪日
9. 级别
10. 服务年限
11. 年龄
12. 状况
13. 我认为在这有很好的机会发展自己的事业。
14. 员工能在合理的竞争中被提升，而不是凭借某个人的个人喜好。
15. 我所接受的培训足够应付我的日常工作。
16. 据我所知，我们的薪水和年终津贴不比其他饭店差甚至高于他们。
17. 据我所知，我们的福利待遇不比其他饭店差甚至高于他们。
18. 与相似饭店的同一级别员工比，我认为我的薪水及待遇较为合理。
19. 工作环境很好。
20. 总体来说，更衣室环境很好。
21. 总体来说，员工餐厅环境及食品质量很好。
22. 太多重复的工作要做。
23. 官僚作风严重影响我的工作效率。
24. 我有必要的工具及资源来保证我的工作效率。
25. 工作目标的频繁更换使我有困难的完成工作。
26. 管理层相信我这一级别员工的判断力。
27. 上司鼓励我用于作出决策而无须事事向上级主管汇报。
28. 大多数时间可以在饭店言论自由。
29. 上级对我的良好工作表现给予充分的肯定。
30. 我的上级令我感到自己有价值并受到尊重。
31. 我的上级能为我清除工作中的障碍，使我能更好的为客人服务。
32. 我的同事都很有合作精神。
33. 我们部门和其他部门之间合作良好。
34. 管理层员工能倾听各阶层员工的心声。
35. 我相信管理层所说的话。
36. 行政委员能够以身作则对客人和员工关心备至。
37. 行政委员对所有级别员工体现出关心。
38. 我认为 自己的工作表现受到公正的评价。
39. 我们饭店提供的工作安全系数不比其他饭店差甚至高于他们。
40. 我会向他人推荐香格里拉集团是一个很好的工作单位。
41. 工作中有很大压力。
42. 个人时间太少。
43. 离职主要原因
44. 您愿意加入的公司
45. 如果将来有机会，你是否考虑重新加入香格里拉饭店？
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