技培中心“充分调动中央企业领导人员干事创业 积极性”课题研究调查问卷

第一部分 基本信息
1.您的性别:
2.您的年龄:
3.您的单位类别:
4.您的职务:
5.您的职务职级:
第二部分 所在单位情况
1.您认为本单位领导人员的干事创业氛围如何?
2.以下“四为”问题，哪些在本单位比较突出?（可多选）
3.您认为影响干部干事创业积极性的因素中，主观性因素（个人素质、能力、格局等）为主，还是外部性因素（用人导向、考核评价、管理监督、激励约束等）为主?
4.您认为影响本单位领导人员干事创业积极性的主观性因素主要有哪些?（可多选）
5.您认为影响本单位领导人员干事创业积极性的外部性因素主要有哪些?（可多选）
6.您所在单位的整体氛围、生态等是否有利于促进积极工作?
7.您所在单位对于错误或失败的容忍度如何?
8.您认为本单位调动领导人员干事创业积极性的制度机制是否健全?
9.您认为调动本单位干部干事创业积极性，哪种激励措施最有效?（可多选）
10.您认为从哪些方面可以有效调动干部干事创业积极性?（可多选）
第三部分 个人情况
1.您认为自己干事创业的积极性强不强?
2.面对困难和挑战时，您觉得理想的措施是?
3.与周围同事相比，您如何评价自己的创新能力?
4.在处理突发事件时，您认为自己的应变能力如何?
5.面对一项有风险的工作，您能够果断决策、担起风险吗?
6.当在工作中严格遵守规则、履行程序会影响工作质效时，您是否会选择突破规则和程序?
7.您觉得您的工作能力和知识储备是否能够适应时代和企业发展要求?
8.您认为自己的工作积极性主要受哪些因素影响?（可多选）
9.您觉得当前的工作压力大不大?
10.您是否有职业倦怠（在长期工作压力下产生的身心疲劳与耗竭的状态）?
更多问卷 复制此问卷