分公司三季度营销政策培训考试题


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1、三季度营销活动主题是()。
2、小兵团作战营销计划是每片区()。
3、三季度对营销操盘手营销片区高值客户净增为正且宽带净增为正进行激励,激励标准为()。
4、存量用户,套餐升档在现有的佣金基础上额外增加几倍佣金?
5、办理49元FTTR以及59元FTTR分别送多少流量?
6、原来99元套餐,升级为新版99元套餐,佣金多少?
7、城区网格办理1户全新装159康养云宽带,最高能拿到()倍佣金?
8、小兵团营销人员分组包括()?
9、大兵团重点聚焦( )、( )市场开展攻坚,每月开展2场次。
10、哪些是小兵团营销的活动管控的内容()
11、5G新通信商务视频彩铃资费()元/月/号;来电名片资费()/2000条/月。量子密信()元/月。(单选)
12、城区网格FTTR主推套餐包括?
13、车主权益翼支付20元加油权益合约里包含:每月()G通用流量、()元代金券。(修改为单选)
14、存量用户加装59元游戏云宽带卖点是啥?
17. 15、网格商机录入目标为______个/格/日。网格营业员外呼目标为______个/人/日;
18. 16、三季度网格厅宽带达量激励的标准是:城区新入网______以上套餐,农村新入网______及以上千兆套餐,月销售量大于2季度平均值?
19. 17、网格厅、商圈发展高价值融合套餐达到______户激励0.5倍,达到______户激励1倍,达到______户激励1.5倍。
18、针对余额不足和欠费用户有哪些策略?
19、非千兆用户升级千兆的路径?
20、存量用户升级千兆的促销政策?
21、网格厅高值保有激励是针对6月30日高值客户进行拍照(城市实缴值129元及以上,农村实缴值79元及以上),三季度高值净增为正,并且宽带月净增为正的进行激励。激励标准为高值净增每增加1户激励50元。
22、存费送翼支付权益金,是通用权益金
23、二季度存量用户提价值赠送流量的活动三季度还可以继续
24、降收不进行佣金追溯
25、办理一个全新装199FTTR云宽带套餐,最高能拿到8.5倍佣金。
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