吴江工厂7月离职员工问卷调查

感谢您这些日子以来的付出与贡献！为了更深入的了解员工离职原因，我们设计了这份问卷。您的宝贵意见对我们不断完善公司的管理制度有着重要的意义和作用。谢谢您的配合！

基本信息：

1：请选择您的离职原因

A、转换行业B、与同事关系不融洽C、管理者管理方式粗暴D、工作量太大E、报酬与工作量不符F、福利制度不合理G、品质扣分太多H、工作活太累I、车间环境J、没有晋升机会K、缺少培训L、伙食太贵M、宿舍环境差N、学不会，效率低O、工资低P、其他

2：您对公司的管理方式和制度感到？(单选)

A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、非常不满意

3：您对公司的工作环境和办公设施感到？(单选)

A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、非常不满意

4：您对公司的工作氛围和企业文化感到？(单选)

A、非常满意B、满意C、一般D、不满意E、非常不满意

5：您对目前的薪酬福利水平感到？

A、付出与回报成正比B、付出与回报不成正比C、能够满足自己对薪酬福利水平的期望D、认为自己能找到薪酬福利水平更高的工作

6：您对公司的绩效考核制度感到？(单选)

A、能够激励我更好的完成工作B、能够更明确自己的工作目标C、对于我的KPI设置不合理D、对我的工作没有什么影响

7：您与直属领导间的沟通情况如何？

A、沟通顺畅，能够很好的解决问题B、需要经过反复沟通，才能解决问题C、沟通较少，不太交流什么问题D、沟通不畅，无法解决问题

8：您对同事间的工作配合度感到？(单选)

A、积极主动，配合度高B、比较被动，只为了完成任务C、不愿意配合，影响工作效率

9：您对任职岗位的工作内容感到？(单选)

A、非常有兴趣去做B、没有兴趣，只是为了完成任务C、工作内容重复枯燥

10：您对分配给您的工作量感到？(双选)

A、工作量太大B、工作量太小C、分配很公平D、分配不公平

11：您对公司提供的培训感到？

A、非常有帮助B、对我没有什么帮助C、培训机会太少D、培训课程质量不高

12：您的技能或专长有得到充分的发挥吗？(单选)

A、能够充分发挥B、能够部分发挥C、发挥的很有限D、得不到发挥

13：在公司这段工作经历对您有所提升吗？(单选)

A、有很大的提升B、有一定的提升C、没有提升

14：在工作中您的意见受到重视吗？(单选)

A、非常受重视B、受到一定重视C、不太受重视D、被忽略

15：您认为公司整体工作效率如何？(单选)

A、效率较高B、效率一般C、效率低下

16：您再找工作会比较看重哪些方面？

A、同行业的公司B、公司的规模C、公司的办公环境D、上下班交通情况E、薪酬福利水平F、工作压力程度G、工作内容H、公司的企业文化及氛围I、其他

17：如果公司在那一方面进行改善，您觉得会继续留任在公司工作？

A、提高薪资薪资福利待遇B、提供晋升机会C、良好的沟通方式D、改善工作环境E、改变管理方式F、调换部门

18：离职后的打算：

A、马上找新工作，B、休息一段时间在做打算C、自主创业D、不确定

19：如果您找到新工作，您认为新工作单位什么最吸引你的加入？

A、更好的薪资福利B、更大的发展空间C、服务提升D、更多的培训机会E、公司品牌F、工作地点因素G、工作环境优越H、主管的领导力

离开，是为了更好的相遇，
敏华真诚期待与您下次相聚！祝您一切顺利！

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