金源公司薪酬满意度调查问卷

尊敬的员工:
       您好！为了解您对公司薪酬绩效体系的满意度，以便公司不断改进和完善相关制度，特开展此次调查。您的回答将对公司进一步优化完善薪酬体系提供重要的参考依据，请您如实填写。本问卷采用匿名方式，您的个人信息将严格保密。
一、个人信息
1.您所在部（室）/单位:
2.您的职务:
3.您的岗位序列
4.您的年龄（）
5.您的性别（）
6.您的学历程度（）
7.所学专业:
8.您在金源公司及所属企业的工作年限（）
二、薪酬绩效部分
1.您是否了解金源公司新制订的薪酬制度?（）
2.您对公司薪酬结构（固定工资、绩效奖金、津补贴、专项奖励、社保福利等）的合理性评价如何?（）
3.您对公司薪酬制度改革的态度是（ ）
3.1如果选择C或D，请写明简要理由或感受（）
4.您对目前公司薪酬制度科学性的评价是（）
4.1如果选择C或D，请写明简要理由或建议
5.您对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是（）
5.1如果选择C或D，请写明简要理由或建议
6.您对目前公司薪酬制度的先进性的评价是（ ）
6.1如果选择C或D，请写明简要理由或建议
7.您对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是（ ）
7.1如果选择C或D，请写明简要理由或建议
8.您对目前公司薪酬制度对人才吸引力的评价是（）
8.1如果选择C或D，请写明简要理由或建议
9.您认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益（）
9.1如果选择C或D，请写明简要理由或建议
10.您觉得目前公司薪酬的保密性（）
11.您认为公司薪酬制度所倡导的分配机制是（ ）
11.1如果选择D，请写明简要理由或感受
12.与同行业同岗位相比，您认为公司的薪酬水平（）
13.您认为您的薪酬与您的职位和工作是否相匹配?（ ）
13.1如果选择C或D，请写明简要理由或建议
14.您觉得目前企业的发展与员工薪酬制度之间的关系是（ ）
14.1如果选择B或C，请写明简要理由或建议
15.与去年相比，您认为自己的薪酬涨幅是否合理?您是否满意?（ ）
15.1如果选择C或D，请写明简要理由或建议
16.您对过去一年公司在非经济性福利（如外派培训、继续教育等）的建设方面的看法是（ ）
16.1如果选择C或D，请写明简要理由或感受
17.以下关于薪酬与工作的关系，哪个最接近您的观点（ ）
17.1如果选择D或E，请写明简要理由或感受
18.在过去一年中，您认为公司绩效考核和奖金的发放（ ）
18.1如果选择C或D，请写明简要理由或感受
19.您认为目前绩效考核结果对您的工作激励作用如何?（）
20.领到工资及绩效奖金时，您的感受是（）
20.1如果选择C或D，请写明简要理由或建议
三、其他
1.您对公司薪酬体系还有哪些改进的建议?
2.您认为公司在人力资源管理方面还需要在哪些方面进行改进和提升?
3.非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！您是否还有一些我们未在调查问卷中列出的观点需要表达?如果有，请把它们写下来。
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