关于酒店员工离职的影响因素及解决对策的调查问卷
尊敬的女士/先生:
你好,我是文山学院的一名大四学生,非常感谢您能在百忙之中协助我们完成本次调查,为更好的了解昆明施柏阁酒店员工离职的影响因素,本研究将制定以下问题,希望您可以认真做答,本问卷仅仅作为科学参考用途,不做评判,应用匿名答卷与答卷内容绝对保密的方式进行双保险保护隐私,请安心作答并完成所有问卷内容,各项答案无对错之分,恳请您根据真实情况进行填答,具体填写情况如下:选择题的答案填在()内,同时为了确保最终采集的数据无误,请您一定根据实际情况认真作答,非常感谢您的配合。
1. 您的性别()
男
女
2. 您的年龄
18—25 岁
26—30 岁
31—35 岁
35岁 以上
3. 您的最高学历是?
中专以下
高中/中专
专科
本科及以上
4. 您的工龄是?
0.5年以下
0.5到1年
1年—3年
三年以上
5. 你目前所在的部门是?
营销部
餐饮部
客房部
会议部
其他
6. 您的岗位级别是?
基层员工
基层管理人员
中高层管理人员
决策层
7. 您目前的工资水平(月薪)是?
2000以下
2000—3000
3000—4000
4000—5000
5000以上
8. 您对目前的工作是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
9. 您对目前的薪酬水平是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
10. 您对酒店福利待遇是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
11. 你对优秀员工所获得的奖励是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
12. 你对酒店培训与进修的机会是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
13. 您对目前工作晋升的机会
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
14. 你对酒店的休息时间
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
15. 你对运用自己的方法做事
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
16. 你有机会指导他人做事
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
17. 你对酒店的工作量与工作日程安排有什么看法
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
18. 您的工作与兴趣相符合
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
19. 您的工作与个性相符
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
20. 你在工作中很有工作自豪感
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
21. 你与上司的关系融洽
非常满意
比较满意
一般
不太满意
不满意
22. 你与同事的关系
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
23. 你的工作在亲友中评价很高
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
24. 你对工作环境是否满?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
25. 你对直接主管的决策能力是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
很不满意
26. 你觉得你们酒店考核制度是否合理?
非常合理
比较合理
一般
不太合理
很不合理
27. 酒店是否重视员工的意见?
非常重视
比较重视
一般
不太重视
很不重视
28. 遇到以下哪种情况,你会选择放弃目前的工作
其他单位提供更好的职位和薪酬
酒店发展空间不足,个人能力得不到提升,升职无望
酒店缺乏良好的培训和激励机制
同事相处不融洽,人事关系复杂
工作没有挑战性,缺少成就感
酒店发展前景与个人职业发展不相符合
其他
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