关于酒店员工离职的影响因素及解决对策的调查问卷

尊敬的女士/先生:
     你好,我是文山学院的一名大四学生,非常感谢您能在百忙之中协助我们完成本次调查,为更好的了解昆明施柏阁酒店员工离职的影响因素,本研究将制定以下问题,希望您可以认真做答,本问卷仅仅作为科学参考用途,不做评判,应用匿名答卷与答卷内容绝对保密的方式进行双保险保护隐私,请安心作答并完成所有问卷内容,各项答案无对错之分,恳请您根据真实情况进行填答,具体填写情况如下:选择题的答案填在()内,同时为了确保最终采集的数据无误,请您一定根据实际情况认真作答,非常感谢您的配合。
1. 您的性别()
2. 您的年龄
3. 您的最高学历是?
4. 您的工龄是?
5. 你目前所在的部门是?
6. 您的岗位级别是?
7. 您目前的工资水平(月薪)是?
8. 您对目前的工作是否满意?
9. 您对目前的薪酬水平是否满意?
10. 您对酒店福利待遇是否满意?
11. 你对优秀员工所获得的奖励是否满意?
12. 你对酒店培训与进修的机会是否满意?
13. 您对目前工作晋升的机会
14. 你对酒店的休息时间
15. 你对运用自己的方法做事
16. 你有机会指导他人做事
17. 你对酒店的工作量与工作日程安排有什么看法
18. 您的工作与兴趣相符合
19. 您的工作与个性相符
20. 你在工作中很有工作自豪感
21. 你与上司的关系融洽
22. 你与同事的关系
23. 你的工作在亲友中评价很高
24. 你对工作环境是否满?
25. 你对直接主管的决策能力是否满意?
26. 你觉得你们酒店考核制度是否合理?
27. 酒店是否重视员工的意见?
28. 遇到以下哪种情况,你会选择放弃目前的工作
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