上海城建职业学院2024年上半年中层岗位干部测评 \n(表二-10)

考核指标:德-政治品质、职业道德、社会公德和个人品德;绩-工作实绩
请分管(联系)校领导填写此表
1. 李博(上半年关键性业绩:专业布局调整(招生规模调整)工作完成指标;课程思政案例方法论案例教材出版;日常教学工作稳定、无异常)
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2. 顾玲(上半年关键性业绩:专科自主招生试点匠星计划,生源质量显著提升;组织完成全日制专升本政策推广及相关咨询活动;组织完成2024年职普融通职业体验日各项活动)
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3. 汪瑞峰(上半年关键性业绩:组织完成高水平高职建设项目申报并获批;上海市高职院校学生技能大赛总体成绩上海市第一;组织启动专业布局与内涵提升工程)
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4. 吴瑛(上半年关键性业绩:教务教学信息化管理平台升级工作;上海市职业院校技能大赛教学能力比赛组织报名;2024届学生毕业资格审核工作)
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5. 荣司平(上半年关键性业绩:组织办学条件达标工程数据填报,撰写自查报告;梳理申本数据,对接申本战略研究委托项目组;起草《上海城建职业学院规划管理办法》)
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6. 刘文华(上半年关键性业绩:申报上海市教委督导评价研究基地;协助理顺职业教育研究所工作机制;完成院校治理案例的撰写、提交)
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7. 许瑾(上半年关键性业绩:完成实验室自查自纠及安全自查书面总结报告撰写;完成实验实训安全责任书签订及安全管理培训;因杨浦校区A楼装修,落实好专业机房的调整搬迁)
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8. 严滨(上半年关键性业绩:抓好支部的党纪学习教育工作;实验室实训室的定期安全巡查,做好自查自纠工作;做好职业本科项目机房建设相关设备采购)
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9. 张雄(上半年关键性业绩:杨浦校区实验实训室分类分级安全管理;杨浦校区易制毒易制爆化学品管理信息系统建设;杨浦校区实验实训耗材采购管理)
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10. 宋柏红(上半年关键性业绩:扎根基础教学,统筹创新创业教育课程及职规课程;以赛促教促学,做好中国国际创新大赛等赛事工作;深化三创融合,推进创新创业实践育人平台建设)
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11. 李会娟(上半年关键性业绩:摸清底数,统一思想,凝聚人心;开展好党纪教育;制定学院相关制度)
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12. 陆春华(上半年关键性业绩:个人参与1门验收通过1门,共 2门市级精品课;学生赛三个第一全校最佳,2个教学比赛复赛团队;被推荐报市级资源库,与东方美谷成立产教融合体)
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13. 薛鹏飞(上半年关键性业绩:完成2023级学生转专业工作;原经贸学院与现工商学院教学管理制度整理与修订;课程教学资料的审核,2024级人培方案审定)
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14. 刘金荣(上半年关键性业绩:横向到账(含国培项目)100万以上;组织申报各类项目并获批10余项;组织12项承办2项市赛获3项一等奖)
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15. 按20%的比例进行推优,请从以上14位干部中选出3位,将姓名填写到下列空格中
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