上海城建职业学院2024年上半年中层岗位干部测评 \n（表二-10）
考核指标：德-政治品质、职业道德、社会公德和个人品德；绩-
工作实绩
请分管（联系）校领导填写此表
1.
李博（上半年关键性业绩：专业布局调整（招生规模调整）工作完成指标；课程思政案例方法论案例教材出版；日常教学工作稳定、无异常）
德
0
10
绩
0
10
2.
顾玲（
上半年关键性业绩：
专科自主招生试点匠星计划，生源质量显著提升；组织完成全日制专升本政策推广及相关咨询活动；组织完成2024年职普融通职业体验日各项活动）
德
0
10
绩
0
10
3.
汪瑞峰（
上半年关键性业绩：
组织完成高水平高职建设项目申报并获批；上海市高职院校学生技能大赛总体成绩上海市第一；组织启动专业布局与内涵提升工程）
德
0
10
绩
0
10
4.
吴瑛（
上半年关键性业绩：
教务教学信息化管理平台升级工作；上海市职业院校技能大赛教学能力比赛组织报名；2024届学生毕业资格审核工作）
德
0
10
绩
0
10
5.
荣司平（
上半年关键性业绩：
组织办学条件达标工程数据填报，撰写自查报告；梳理申本数据，对接申本战略研究委托项目组；
起草《上海城建职业学院规划管理办法》）
德
0
10
绩
0
10
6.
刘文华（
上半年关键性业绩：
申报上海市教委督导评价研究基地；协助理顺职业教育研究所工作机制；完成院校治理案例的撰写、提交）
德
0
10
绩
0
10
7.
许瑾（
上半年关键性业绩：
完成实验室自查自纠及安全自查书面总结报告撰写；完成实验实训安全责任书签订及安全管理培训；因杨浦校区A楼装修，落实好专业机房的调整搬迁）
德
0
10
绩
0
10
8.
严滨（
上半年关键性业绩：
抓好支部的党纪学习教育工作；实验室实训室的定期安全巡查，做好自查自纠工作；做好职业本科项目机房建设相关设备采购）
德
0
10
绩
0
10
9.
张雄（
上半年关键性业绩：
杨浦校区实验实训室分类分级安全管理；杨浦校区易制毒易制爆化学品管理信息系统建设；杨浦校区实验实训耗材采购管理）
德
0
10
绩
0
10
10.
宋柏红（
上半年关键性业绩：
扎根基础教学，统筹创新创业教育课程及职规课程；以赛促教促学，做好中国国际创新大赛等赛事工作；深化三创融合，推进创新创业实践育人平台建设）
德
0
10
绩
0
10
11.
李会娟（
上半年关键性业绩：
摸清底数，统一思想，凝聚人心；开展好党纪教育；制定学院相关制度）
德
0
10
绩
0
10
12.
陆春华（
上半年关键性业绩：
个人参与1门验收通过1门，共 2门市级精品课；学生赛三个第一全校最佳，2个教学比赛复赛团队；被推荐报市级资源库，与东方美谷成立产教融合体）
德
0
10
绩
0
10
13.
薛鹏飞（
上半年关键性业绩：
完成2023级学生转专业工作；原经贸学院与现工商学院教学管理制度整理与修订；课程教学资料的审核，2024级人培方案审定）
德
0
10
绩
0
10
14.
刘金荣（
上半年关键性业绩：
横向到账（含国培项目）100万以上；组织申报各类项目并获批10余项；组织12项承办2项市赛获3项一等奖）
德
0
10
绩
0
10
15. 按20%的比例进行推优，请从以上14位干部中选出3位，将姓名填写到下列空格中
1
2
3
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