员工工作满意度对离职倾向的影响调查问卷

 尊敬的女士/先生：您好！感谢您参与本次问卷调查，本调査问卷旨在研究员工工作满意度对离职倾向的影响。问卷不会泄露您的个人隐私，答案也不分好坏，请根据您自己的实际情况来回答，您的答案和研究成果息息相关，再次向您表达感谢！
第一部分：个人基本信息
1.

您的性别：

2.

您的年龄：

3.

您的学历：

4.

您在公司中的职位：

5.

您在该企业的工作年限

6. 婚姻状况
第二部分 您对目前工作的实际感受，请仔细阅读并根据实际情况选择出最符合您想法的选项。
7. 现在的公司很适合我
8. 我的工作很好地运用我的专业知识和实践能力。
9. 公司的目标和价值观与我的个人目标一致。
10. 我目前的工作的加班时间和频率是可以接受的。
11. 我对公司的工作环境感到满意。
12. 公司的晋升通道是明确并且畅通的。
13. 我认为公司赋予我合理的权力和责任。
14. 我清楚自身岗位的职责，在岗位享有很大的自主权。
15. 我在工作中感到受到尊重。
16. 公司的薪酬设计能够激励我努力工作
17. 如果我离开这份工作，我会失去很多重要的福利。
18. 公司提供的培训机会对我的职业发展有很大帮助。
19. 我的工作付出与薪酬水平是相匹配的
20. 公司提供的社会福利待遇（如退休金等）很好。
21. 我对公司的发展前景很看好，继续在公司任职对我的职业发展有利。
22. 我需要每天和很多人（包括但不仅限于受试者、研究者）打交道。
23. 我和同事（含领导）之间有良好的关系。
24. 我有参与很多与本部门（本项目团队）相关的工作或业务。
25. 公司的团队氛围是积极向上的。
26. 我会持续在医药科技行业发展。
27. 我基本上没有辞职的打算。
28. 如果有再次选择的机会，我还是会从事目前的工作。
29. 假如将来有一天您想离开公司，您认为主要的原因是
30. 您认为公司从哪些方面改进可以打消您的离职想法：
31. 对公司的想法或建议
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