行为态度综合调查问卷

同学您好！

        欢迎参加行为态度综合调查，我们是北京师范大学心理学部LLM-HUMAN Collaboration课题组，正在进行一项关于个人特质与创造力的研究。本次问卷的主要目标是了解同学们在生活中的个人特质、行为与态度等，在您完成后，我们会提供给您专属反馈报告，此外，我们也会将作答情况匿名反馈给学校，以便为大家提供更好的学习生活环境，因此希望大家给出真实的反馈。

        问卷共包括十个部分，预计需要50分钟左右，请您仔细阅读每个部分的指导语，按照要求诚实作答。

        请在一个安静且不被打扰的环境中完成问卷，作答过程中尽可能不要中途离开或是退出作答界面，如果您准备好了，请点击下方的“下一页”开始作答，感谢您的支持与配合！
说明：以下题目中，您填写的个人信息与作答将受到严格的保密，仅用于科学研究与劳务报酬的发放，请您放心诚实作答，感谢您的支持与配合！
您的姓名
您的性别
您的年龄
您的专业
您所在的年级
您的学号
您的手机号码
您的身份证号
第一部分：
 
       下面是一些有关您沟通方式或习惯的题目，请您依据自己的实际情况真实作答。

       如果该描述明显不符合您或者您十分不同意，请选择“非常不同意”；
       如果该描述多数情况下不符合您或者您不太同意，请选择“不太同意”；
       如果您对该描述没有明显的倾向，请选择“态度中立”；
       如果该描述多半符合您或者您比较同意，请选择“比较同意”；
       如果该描述明显符合您或者您十分同意，请选择“非常同意”。

       请对每一道题都作答，尽量不要选择中立选项，不要跳过任何一道题。

  • 非常不同意
  • 不太同意
  • 态度中立
  • 比较同意
  • 非常同意
1.我借助情感来与他人交流。
2.我凭感觉来决定用什么方式和他人沟通。
3.即使别人没有直接说出来，我也能领会他们的意思。
4.我能识别他人的一些微妙和间接的信息。
5.即使我没有得到他人明确的回应，我也能理解他们的意图。
6.沟通过程中我会用沉默来避免引起对方不悦。
7.沟通过程中我避免直截了当地表达自己的感受。
8.我会用沉默的方式来暗示自己的观点。
9.当别人有话要说但又不敢谈论时，我能看出来。
10.我非常善于了解别人的感受。
11.我能从别人的行为中判断对方是否喜欢我。
12.当与人争论时，我会避免对峙。
13.当与别人意见相左时，我会避免直接冲突。
14.通常情况下，我避免争论。
15.我试图尽可能避免与他人产生分歧。
16.为了不伤害对方的感情，我会保留自己的不同意见。
17.我尽量避免不愉快的交流。
18.我据理力争，以表明自己的立场正确。
19.通常情况下，我会坚定地坚持自己的立场。
20.我坚持自己的意愿。
第二部分：

       下面是一些有关您的生活习惯、行为倾向等的题目，请您依据自己最近一个月的实际情况真实作答。

       如果该描述明显不符合您或者您十分不同意，请选择“非常不同意”；
       如果该描述多数情况下不符合您或者您不太同意，请选择“不太同意”；
       如果您对该描述没有明显的倾向，请选择“态度中立”；
       如果该描述多半符合您或者您比较同意，请选择“比较同意”；
       如果该描述明显符合您或者您十分同意，请选择“非常同意”。

       请对每一道题都诚实作答，尽量不要选择中立选项，不要跳过任何一道题。

  • 非常不同意
  • 不太同意
  • 态度中立
  • 比较同意
  • 非常同意
1.我是一个性格外向，喜欢交际的人。
2.我是一个心肠柔软，有同情心的人。
3.我是一个缺乏条理的人。
4.我是一个从容，善于处理压力的人。
5.我是一个比别人有活力的人。
6.我是一个对艺术没有什么兴趣的人。
7.我是一个性格坚定自信，敢于表达自己的观点的人。
8.我做过的每一件事情都是经过深思熟虑的。
9.我是一个为人恭谦，尊重他人的人。
10.我是一个比较懒的人。
11.我是一个经历挫折后仍能保持积极心态的人。
12.我是一个对许多不同的事物都感兴趣的人。
13.有时没有别人的鼓动，我难以继续进行我的工作。
14.我是一个比较勤奋的人。
15.我是一个很少觉得兴奋或者特别想要(做)什么的人。
16.我是一个比较热闹的人。
17.我是一个对人热情，关心他人的人。
18.我是一个常常挑别人的毛病的人。
19.我是一个可信赖的，可靠的人。
20.我是一个喜怒无常，情绪起伏较多的人。
21.我是一个善于创造，能找到聪明的方法来做事的人。
22.我从来没有强烈地厌恶过任何人。
23.我是一个比较安静的人。
24.我是一个对艺术感兴趣的人。
25.我是一个对他人没有什么同情心的人。
26.我是一个具有想象力的人。
27.我是一个觉得诗歌、戏剧很有趣的人。
28.即使明知不会被抓住，我也总是遵纪守法。
29.我是一个做事有计划有条理的人。
30.我是一个容易紧张的人。
31.我是一个着迷于艺术、音乐或文学的人。
32.我是一个常常处于主导地位，像个领导一样的人。
33.我是一个常与他人意见不和的人。
34.我是一个很少觉得悲伤的人。
35.我是一个很少觉得郁郁寡欢的人。
36.我是一个很难开始行动起来去完成一项任务的人。
37.我是一个觉得有安全感，对自己满意的人。
38.我是一个不喜欢知识性或者哲学性强的讨论的人。
39.我是一个有条理的人。
40.有时我装作比我实际懂得多的样子。
41.我是一个对抽象的概念和想法感兴趣的人。
42.我是一个对人比较温柔的人。
43.我是一个不如别人有活力的人。
44.我是一个宽宏大量的人。
45.我是一个有时比较没有责任心的人。
46.我是一个情绪稳定，不易生气的人。
47.我是一个更喜欢自己来领头负责的人。
48.我是一个情绪平稳，不易愤怒的人。
49.我是一个几乎没有什么创造性的人。
50.我是一个有时会害羞，比较内向的人。
51.我总是履行我的诺言。
52.我是一个乐于助人，待人无私的人。
53.我是一个习惯让事物保持整洁有序的人。
54.我是一个时常忧心忡忡，担心很多事情的人。
55.我总是对人彬彬有礼的，即使对我讨厌的人也是如此。
56.我是一个重视艺术与审美的人。
57.我是一个感觉自己很难对他人产生影响的人。
58.我是一个整齐的，爱收拾的人。
59.我是一个做事比较负责任的人。
60.我是一个有时对人比较粗鲁的人。
61.我是一个有效率，做事有始有终的人。
62.我是一个情绪起伏较少的人。
63.我是一个时常觉得悲伤的人。
64.我是一个经常感到兴奋或者特别想要(做)什么的人。
65.我时常坚持按自己的方式做事，不理会别人的建议。
66.我是一个思想深刻的人。
67.我是一个精力充沛的人。
68.我是一个不相信别人，怀疑别人的意图的人。
69.我是一个可靠的，总是值得他人信赖的人。
70.我是一个能够控制自己的情绪的人。
71.我是一个缺乏想象力的人。
72.我是一个爱说话，健谈的人。
73.我是一个有时对人冷淡，漠不关心的人。
74.我是一个比较有责任心的人。
75.我是一个不会害羞，比较外向的人。
76.我是一个乱糟糟的，不爱收拾的人。
77.我是一个不容易紧张的人。
78.我是一个常与他人意见相和的人。
79.我有时很嫉妒别人的幸运。
80.我是一个很少觉得焦虑或者害怕的人。
81.我是一个觉得诗歌、戏剧很无聊的人。
82.我是一个喜欢知识性或者哲学性强的讨论的人。
83.我是一个不怎么担心很多事情的人。
84.我是一个更喜欢让别人来领头负责的人。
85.我是一个待人谦逊礼让的人。
86.我是一个有恒心，能坚持把事情做完的人。
87.我是一个时常觉得郁郁寡欢的人。
88.我从来没有故意说些伤害别人感情的话。
89.我是一个很少挑别人的毛病的人。
90.我是一个对他人有同情心的人。
91.我是一个对抽象的概念和想法没什么兴趣的人。
92.我是一个充满热情的人。
93.我是一个把人往最好的方面想的人。
94.我是一个有时候会做出一些不负责任的行为的人。
95.我是一个很容易开始行动起来去完成一项任务的人。
96.我是一个有创造性的人。
97.我是一个情绪多变，容易愤怒的人。
98.我是一个有创意，能想出新点子的人。
99.我是一个感觉自己很容易对他人产生影响的人。
100.我是一个信任别人，不怎么怀疑别人意图的人。
第三部分：

       下面是一些有关您在创新方面的特质与行为的题目，请您依据自己的实际情况真实作答。

       如果该描述明显不符合您或者您十分不同意，请选择“非常不同意”；
       如果该描述多数情况下不符合您或者您不太同意，请选择“不太同意”；
       如果您对该描述没有明显的倾向，请选择“态度中立”；
       如果该描述多半符合您或者您比较同意，请选择“比较同意”；
       如果该描述明显符合您或者您十分同意，请选择“非常同意”。

       请对每一道题都作答，尽量不要选择中立选项，不要跳过任何一道题。

  • 非常不同意
  • 不太同意
  • 态度中立
  • 比较同意
  • 非常同意
1.我善于寻找新的方法、技巧或工具。
2.我善于将创新的想法转化为有效的应用。
3.我善于激发重要人士对于创新想法的热情。
4.我善于评估创新想法的实用性。
5.我善于提出新的想法来获得提高/取得进步。
6.我善于动员大家来支持创新的想法。
7.我善于系统性地将创新的想法引入学习和工作环境中。
8.我善于为创新的想法去争取大家的认可。
9.我善于提出新颖的问题解决方案。
第四部分：

       以下部分包括20个题对，每个题对都由A、B两个选项构成。它们所描述的特征，与你的行为方式、情绪情感等有关。请你判断其中哪一个特征最符合你。

比如，A 在我的老师或者上司面前，我感到很胆怯。
           B 当我在一群人面前演讲时，我感到很紧张。

       你需要从中选出更能反映你的特征的那一个。假如“在我的老师或者上司面前，我感到很胆怯”比“当我在一群人面前演讲时，我感到很紧张”更能反映你的特征，则你应该选A而不是B。假如是B更能反映你的特征，则你应该选B而不是A。　　

       如果两句话都描述了你的特征，请选择最贴近你的那一个，也就是对你而言发生频率更多的那一个；假如两句话都没有正确描述你的特征，请你选择相对比较接近你的那一个，或者采用排除法——排除掉最不像你的那一个，而选择另一个。

       任何答案都无所谓对错。你所作的选择如果能最真实地反映你自己的行为，喜好与感觉，那就是最佳选择。

       请对每一道题都诚实作答，不要跳过任何一道题。

1. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
2. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
3. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
4. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
5. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
6. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
7. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
8. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
9. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
10. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
11. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
12. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
13. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
14. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
15. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
16. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
17. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
18. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
19. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
20. 以下A、B两个选项中，哪个选项更符合你：
第五部分：

       请您回想自己在学校或生活中作为一个团队成员的经历，例如作业的小组成员、学生会和社团活动、支教、参与导师课题项目、工作实习等等。请您回顾自己作为一名团队成员的真实表现，在以下陈述中选择符合自己真实情况的选项，答案没有正误、好坏之分，请您务必如实作答。

       如果该描述明显不符合您或者您十分不同意，请选择“非常不同意”；
       如果该描述多数情况下不符合您或者您不太同意，请选择“不太同意”；
       如果您对该描述没有明显的倾向，请选择“态度中立”；
       如果该描述多半符合您或者您比较同意，请选择“比较同意”；
       如果该描述明显符合您或者您十分同意，请选择“非常同意”。

       请对每一道题都作答，尽量不要选择中立选项，不要跳过任何一道题。

  • 非常不同意
  • 不太同意
  • 态度中立
  • 比较同意
  • 非常同意
1.我清楚地知道团队成员的工作量。
2.为了完成任务，我会识别和确定问题的关键要素。
3.我确保我所表达的信息能够得到正确地理解。
4.当我无法完成自己的工作时，我会向团队成员寻求帮助。
5.我会帮助团队制定具体的、有挑战性的目标。
6.在行动开始前，我会先思考具体的操作。
7.我会开放、坦诚地与团队成员谈论团队冲突。
8.当团队成员产生冲突时，我寻求对所有成员都有利的解决方案。
9.我会寻找所有可能的信息来源。
10.我与团队成员分享自己对团队士气的积极看法。
11.我与他人合作共同确定具体的预期成果。
12.我能意识到团队成员犯的错误。
13.我与团队成员核对信息，以保证大家对事情的理解一致。
14.我会向团队成员征询针对自己表现的反馈意见。
15.当团队成员需要帮助时，无需开口我就会主动提供帮助。
16.在合作中我会重新分配任务。
17.我会与团队成员展开讨论，以便制定共同的团队目标。
18.我会向团队成员反馈他们的表现。
19.我帮助团队成员采取适宜的方式来解决团队冲突。
20.我不需要别人提起就会主动提交相关信息。
21.我与他人合作完成角色分工和责任分配。
22.我与团队成员分享自己对团队目标的积极看法。
23.为了完成任务，我会帮助团队达成对问题一致的理解。
24.我会从所在的团队之外寻求反馈意见。
25.我与团队成员分享自己对团队决策的积极看法。
26.我与他人合作以协调我们的工作。
27.我针对任务中的问题提供相应的解决方案。
28.当团队成员取得优异成绩时，我会给予肯定。
29.我会与团队成员讨论如何分配现有的资源来实现团队目标。
30.我会整合自己过去经验中学到的东西。
第六部分：

       接下来的部分包括20个题组，每个题组都由A、B、C三个选项构成。它们所描述的特征，与你的行为方式、情绪情感有关。请你判断其中哪一个特征最符合你，哪一个特征最不符合你。

比如，1 A 在我的老师或者上司面前，我感到很胆怯。
              B 当我在一群人面前演讲时，我感到很紧张。
              C 开会的时候，我总是让别人讲话，自己很少发言。

       你需要从中选出最能反映你的特征的那一个选项，以及与你的特征最不符的另一个选项。若“在我的老师或者上司面前，我感到很胆怯”最能反映你的特征，请在“最符合”下方选择选项“A”。同时“开会的时候，我总是让别人讲话，自己很少发言。”是最不符合你的特征，则在“最不符合”下方选择选项“C”。

       注意：每道题中，“最符合”与“最不符合”均只能选择A、B、C中的一个选项。

       任何答案都无所谓对错。你所作的选择如果能最真实地反映你自己的行为，喜好与感觉，那就是最佳选择。

       请对每一道题都诚实作答，不要跳过任何一道题。

1. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个性格外向，喜欢交际的人。
B 我是一个可靠的，总是值得他人信赖的人。
C 我是一个思想深刻的人。
2. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个缺乏条理的人。
B 我是一个情绪多变，容易愤怒的人。
C 我是一个有时会害羞，比较内向的人。
3. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个为人恭谦，尊重他人的人。
B 我是一个善于创造，能找到聪明的方法来做事的人。
C 我是一个从容，善于处理压力的人。
4. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个对许多不同的事物都感兴趣的人。
B 我是一个觉得有安全感，对自己满意的人。
C 我是一个性格坚定自信，敢于表达自己的观点的人。
5. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个很少觉得兴奋或者特别想要(做)什么的人。
B 我是一个乱糟糟的，不爱收拾的人。
C 我是一个对艺术没有什么兴趣的人。
6. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个做事有计划有条理的人。
B 我是一个有创意，能想出新点子的人。
C 我是一个经历挫折后仍能保持积极心态的人。
7. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个常与他人意见不和的人。
B 我是一个时常觉得悲伤的人。
C 我是一个比较懒的人。
8. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个常常处于主导地位，像个领导一样的人。
B 我是一个重视艺术与审美的人。
C 我是一个心肠柔软，有同情心的人。
9. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个不喜欢知识性或者哲学性强的讨论的人。
B 我是一个容易紧张的人。
C 我是一个比较安静的人。
10. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个不如别人有活力的人。
B 我是一个对他人没有什么同情心的人。
C 我是一个很难开始行动起来去完成一项任务的人。
11. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个爱说话，健谈的人。
B 我是一个乐于助人，待人无私的人。
C 我是一个可信赖的，可靠的人。
12. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个感觉自己很难对他人产生影响的人。
B 我是一个时常忧心忡忡，担心很多事情的人。
C 我是一个常常挑别人的毛病的人。
13. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个不相信别人，怀疑别人的意图的人。
B 我是一个有时比较没有责任心的人。
C 我是一个对抽象的概念和想法没什么兴趣的人。
14. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个待人谦逊礼让的人。
B 我是一个习惯让事物保持整洁有序的人。
C 我是一个着迷于艺术、音乐或文学的人。
15. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个有时对人冷淡，漠不关心的人。
B 我是一个几乎没有什么创造性的人。
C 我是一个时常觉得郁郁寡欢的人。
16. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个有恒心，能坚持把事情做完的人。
B 我是一个能够控制自己的情绪的人。
C 我是一个精力充沛的人。
17. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个更喜欢让别人来领头负责的人。
B 我是一个觉得诗歌、戏剧很无聊的人。
C 我是一个有时对人比较粗鲁的人。
18. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个充满热情的人。
B 我是一个情绪稳定，不易生气的人。
C 我是一个宽宏大量的人。
19. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个把人往最好的方面想的人。
B 我是一个很少觉得焦虑或者害怕的人。
C 我是一个有效率，做事有始有终的人。
20. 请从以下A、B、C三个选项中选择最符合你的一项、最不符合你的一项。
  • 最符合
  • 最不符合
A 我是一个有时候会做出一些不负责任的行为的人。
B 我是一个缺乏想象力的人。
C 我是一个喜怒无常，情绪起伏较多的人。
第七部分：

       请您回想自己在学校或生活中作为一个团队的领导者的经历，例如学生会、班干部、党团负责人、课程作业小组的负责人、支教负责人，在社团中作为活动策划或组织者，游戏中担任指挥官等，只要您扮演了一名领导者的角色。请您回想自己当时作为领导者的真实表现，在以下陈述中选择符合自己真实情况的选项，答案没有正误、好坏之分，请您务必如实作答。

       如果该描述明显不符合您或者您十分不同意，请选择“非常不同意”；
       如果该描述多数情况下不符合您或者您不太同意，请选择“不太同意”；
       如果您对该描述没有明显的倾向，请选择“态度中立”；
       如果该描述多半符合您或者您比较同意，请选择“比较同意”；
       如果该描述明显符合您或者您十分同意，请选择“非常同意”。

       请对每一道题都作答，尽量不要选择中立选项，不要跳过任何一道题。

  • 非常不同意
  • 不太同意
  • 态度中立
  • 比较同意
  • 非常同意
1.我时刻关注公平与公正。
2.我认可团队成员在团队中的贡献。
3.我对团队成员如何完成任务表示兴趣。
4.我并不介意将团队成员的优秀工作归功于自己。
5.面对规则时我对所有人一视同仁。
6.我有时会因为对于团队成员提出的批评性意见而打击到他们的自尊心。
7.团队工作的每一步进展我都非常关心，无论是顺利进行的，还是未按预期进行的。
8.我有时会拒绝团队成员针对他们工作的一些想法。
9.我允许团队成员对自己的工作进行独立决策。
10.我有时会在其他人面前对个别团队成员的糟糕表现展开批评。
11.我经常向团队成员询问他们对工作的看法。
12.相对团队利益，有时我会更加考虑个人利益。
13.我能够及时针对团队成员指出的问题采取必要的措施。
14.我鼓励团队成员对工作提出问题。
15.我一直能够提供清晰、可行的目标。
16.我经常听取团队成员提供的信息，即使是不好的消息。
第八部分：

请仔细阅读下方指导语，按要求作答。

       请想象，你是一个学生社团负责人，负责从校园中选拔优秀学生加入社团，除了能力外，性格特征在候选人的选择中也起着重要作用。
       下面是一些关于人格、工作和生活特点的描述，请根据你对优秀社团成员的理解，判断哪些特点是会受到赞许的，哪些是不受赞许的，并评价其受赞许程度，选项从左到右分别表示从“非常不受赞许”到“非常受赞许”。
     （注：不是判断自己是否是这种性格，而是判断这种性格是否受到赞许）

比如：1 从不拖延工作。
           2 遇到一些困难马上就会放弃。

       如果你认为“从不拖延工作”是比较受赞许的特点，则第1题你应该选择“比较受赞许”；如果你认为“遇到一些困难马上就会放弃”是非常不受赞许的特点，则第2题你应该选择“非常不受赞许”。

       请对每一道题都作答，不要跳过任何一道题。

  • 非常不受赞许
  • 比较不受赞许
  • 有点不受赞许
  • 一般
  • 有点受赞许
  • 比较受赞许
  • 非常受赞许
1.性格外向，喜欢交际。
2.心肠柔软，有同情心。
3.缺乏条理。
4.从容，善于处理压力。
5.对艺术没有什么兴趣。
6.性格坚定自信，敢于表达自己的观点。
7.为人恭谦，尊重他人。
8.比较懒。
9.经历挫折后仍能保持积极心态。
10.对许多不同的事物都感兴趣。
11.很少觉得兴奋或者特别想要(做)什么。
12.常常挑别人的毛病。
13.可信赖的，可靠的。
14.喜怒无常，情绪起伏较多。
15.善于创造，能找到聪明的方法来做事。
16.比较安静。
17.对他人没有什么同情心。
18.做事有计划有条理。
19.容易紧张。
20.着迷于艺术、音乐或文学。
21.常常处于主导地位，像个领导一样。
22.常与他人意见不和。
23.很难开始行动起来去完成一项任务。
24.觉得有安全感，对自己满意。
25.不喜欢知识性或者哲学性强的讨论。
26.不如别人有活力。
27.宽宏大量。
28.有时比较没有责任心。
29.情绪稳定，不易生气。
30.几乎没有什么创造性。
31.有时会害羞，比较内向。
32.乐于助人，待人无私。
33.习惯让事物保持整洁有序。
34.时常忧心忡忡，担心很多事情。
35.重视艺术与审美。
36.感觉自己很难对他人产生影响。
37.有时对人比较粗鲁。
38.有效率，做事有始有终。
39.时常觉得悲伤。
40.思想深刻。
41.精力充沛。
42.不相信别人，怀疑别人的意图。
43.可靠的，总是值得他人信赖。
44.能够控制自己的情绪。
45.缺乏想象力。
46.爱说话，健谈。
47.有时对人冷淡，漠不关心。
48.乱糟糟的，不爱收拾。
49.很少觉得焦虑或者害怕。
50.觉得诗歌、戏剧很无聊。
51.更喜欢让别人来领头负责。
52.待人谦逊礼让。
53.有恒心，能坚持把事情做完。
54.时常觉得郁郁寡欢。
55.对抽象的概念和想法没什么兴趣。
56.充满热情。
57.把人往最好的方面想。
58.有时候会做出一些不负责任的行为。
59.情绪多变，容易愤怒。
60.有创意，能想出新点子。
第九部分：

       请您回想自己在学校或生活中作为一个团队的领导者的经历，例如学生会、班干部、党团负责人、课程作业小组的负责人、支教负责人，在社团中作为活动策划或组织者，游戏中担任指挥官等，只要您扮演了一名领导者的角色。请您回想自己当时作为领导者的真实表现，在以下陈述中选择符合自己真实情况的选项，答案没有正误、好坏之分，请您务必如实作答。
       
       如果该描述明显不符合您或者您十分不同意，请选择“非常不同意”；
       如果该描述多数情况下不符合您或者您不太同意，请选择“不太同意”；
       如果您对该描述没有明显的倾向，请选择“态度中立”；
       如果该描述多半符合您或者您比较同意，请选择“比较同意”；
       如果该描述明显符合您或者您十分同意，请选择“非常同意”。

       请对每一道题都作答，尽量不要选择中立选项，不要跳过任何一道题。

  • 非常不同意
  • 不太同意
  • 态度中立
  • 比较同意
  • 非常同意
1.我会为我们团队的未来制定清晰的发展方向。
2.当团队成员的工作表现非常优越时，我会亲自对他们表示称赞。
3.我会将团队的发展方向明确地告知所有成员。
4.我尽全力让团队朝着目标方向共同努力。
5.我会根据团队成员的工作表现发放对应的奖励。
6.如果个别团队成员的表现比其他人差，那么他们必须承担相应的负面后果。
7.我不断努力激发团队成员的热情。
8.我努力向团队成员阐明应该如何贡献力量以达到团队目标。
9.当团队成员的工作比预期做得好时，我会主动地表示赞赏。
10.如果团队成员的表现不符合要求，我会采取一定的惩罚措施。
11.我对团队在短期内应该达到的目标有一个清晰的认知。
12.我确保团队成员认可共同的目标。
13.当团队成员在工作中不能稳定地达到要求时，他们必须面临相应的后果。
14.我会明确地告知团队成员如果他们按照要求去做会得到什么样的奖励。
第十部分：


请仔细阅读下方指导语，按要求作答。

       以下部分包括40个题组，每个题组都由A、B两个选项（或A、B、C三个选项）构成，每个选项都描述了个体的人格或行为特点。请你比较每个题组中，A、B两个选项（或A、B、C三个选项）描述的相对受赞许程度，并通过滑动条分配各选项的受赞许程度得分（总分为10分），分值越高表示该选项相对其他选项更受到赞许。

比如，
1.    A 在上司面前，总是感到很胆怯。
　   B 在一群人面前演讲时，感到很紧张。
　
       如果你认为上述两个选项中，受赞许程度：A>B，则分配给两个选项的分值也应该为：A>B，且总分为10分。如你可以分配给A与B的分值为9分和1分（A的受赞许程度远大于B），8分和2分，......，5分和5分（A与B的受赞许程度几乎一样），具体分值取决于两者相对更受到赞许的程度。

2.    A 在上司面前，总是感到很胆怯。
　   B 在一群人面前演讲时，感到很紧张。
　   C 开会的时候，总是让别人讲话，自己很少发言。

       如果你认为上述三个选项中，受赞许程度：A>B>C，则分配给三个选项的分值也应该为：A>B>C，且总分为10分。如你可以分配给A、B、C的分值为7分、2分、1分（A的受赞许程度远大于B和C，B的受赞许程度稍大于C），或者4分、3分、3分（A的受赞许程度稍大于B和C，B与C的受赞许程度几乎一样），等等。　　

       注意：不是比较自己在选项描述中的表现，而是比较选项描述的相对受赞许程度。

1. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
2. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
3. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
4. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
5. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
6. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
7. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
8. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
9. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
10. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
11. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
12. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
13. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
14. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
15. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
16. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
17. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
18. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
19. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
20. 请比较以下A、B两个选项的相对受赞许程度
21. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
22. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
23. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
24. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
25. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
26. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
27. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
28. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
29. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
30. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
31. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
32. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
33. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
34. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
35. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
36. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
37. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
38. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
39. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
40. 请比较以下A、B、C三个选项的相对受赞许程度
更多问卷 复制此问卷