量表

自尊量表
1. 我感到自己是一个有价值的人,至少与其他人在同一水平上。
2. 我感到自己有许多好的品质。
3. 归根到底,我倾向于认为自己是一个失败者。
4. 我能像大多数人一样把事情做好。
5. 我感到自己值得骄傲的地方不多。
6. 我对自己持肯定态度。
7. 总的来说,我对自己是满意的。
8. 我希望我能为自己赢得更多尊重。
9. 我确实是时常感到自己毫无用处。
10. 我时常认为自己一无是处。
工作满意度调查量表
11. 年龄
12. 学历
13. 性别
14. 工作年限
15. 报酬满意度:
16. 晋升满意度:
17. 管理者满意度:
18. 利益满意度:
19. 奖励满意度:
20. 操作程序满意度:
21. 同事满意度:
22. 工作本身满意度:
23. 交际满意度:
心理韧性量表
24. 一、 目标专注:
25. 1我的生活有明确的目标。
26. 2 经历挫折后我一般会更加成熟有经验。
27. 3面临困难, 我一般会定一个计划和解决方案。
28.  4面对困难时, 我会集中自己的全部精力。
29. 5我会为自己设定目标, 以推动自己前进。
30. 二 情绪控制:
31. 1 失败总是让我感到气馁。
32. 2我很难控制自己的不愉快情绪。
33. 3 失败和挫折会让我怀疑自己的能力。
34. 4 我一般要过很久才能忘记不愉快的事情。
35.  5我能够很好的在短时间内调整情绪。
36.  6我情绪波动很大, 容易大起大落。
37. 三、 积极认知:
38. 我觉得与结果相比, 事情的过程更能够帮助人成长。
39. 我认为逆境对人有激励作用。
40. 逆境有时候是对成长的一种帮助。
41. 我觉得任何事情都有其积极的一面。
42. 四、 家庭支持:
43. 父母很尊重我的意见。
44. 父母总是喜欢干涉我的想法。
45. 在家里, 我说什么总是没人听。
46. 父母对我缺乏信心和精神上的支持。
47. 父母从来不苛责我。
48. 父母总是鼓励我全力以赴。
49. 五、 人际协助:
50. 当我遇到不愉快的事情时, 总找不到合适的倾诉对象。
51. 我有一个同龄朋友, 可以把我的困难将给他/ 她听。
52. 当我遇到困难需要帮助时, 我不知道该去找谁。
53. 我习惯把事情憋在心里而不是向人倾诉。
54. 我有困难的时候会主动找别人倾诉。
55. 心情不好也不愿意跟别人说。
职业倦怠量表
56. 一、一般情况(如果您方便的话请如实填写)(请在□下划√)
57. 年龄:
58. 性别
59. 婚姻状况
60. 4-文化程度:
61. 您的职务:
62. 工作年限:
63. 月收入:
请在此输入说明文字
64. 请您根据自己的感受和体会,判断它们在您所在的单位或者您身上发生的频率,并在合适的数字上划∨
  • 从不
  • 极少一年几次或更少
  • 偶尔一个月一次或者更少
  • 经常一个月几次
  • 频繁每星期一次
  • 非常频繁一星期几次
  • 每天
情绪衰竭(该题为标题,不用作答)
1 工作让我感觉身心俱惫
2 下班的时候我感觉精疲力竭
3 早晨起床不得不去面对一天的工作时,我感觉非常累
4 整天工作对我来说确实压力很大
5 工作让我有快要崩溃的感觉
65. 请您根据自己的感受和体会,判断它们在您所在的单位或者您身上发生的频率,并在合适的数字上划∨
  • 从不
  • 极少一年几次或更少
  • 偶尔一个月一次或者更少
  • 经常一个月几次
  • 频繁每星期一次
  • 非常频繁一星期几次
  • 每天
玩世不恭(为标题,不用作答)(该维度的得分=所有题目的得分相加/4)
1、自从开始干这份工作,我对工作越来越不感兴趣
2、我对工作不像以前那样热心了
3、我怀疑自己所做工作的意义
4、我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
成就感低落(为标题,不用作答)(该维度的得分=反向计分后,所有题目的得分相加/6)
1、我能有效地解决工作中出现的问题(反向计分)
2、我觉得我在为公司作有用的贡献(反向计分)
3、在我看来,我擅长于自己的工作(反向计分)
4、当完成工作上的一些事情时,我感到非常高兴(反向计分)
5、我完成了很多有价值的工作(反向计分)
6、我自信自己能有效地完成各项工作(反向计分)
心理弹性量表
66.
  • 从不
  • 很少
  • 有时
  • 经常
  • 几乎总是
1.当发生变化时,我能够适应
2.当面对压力时,我至少拥有一个亲近而且安全 的人可以帮助我
3.当我的问题无法清楚地获得解决时,有时命运 或神能够帮助我
4.不管我的人生路途中发生任何事情,我都能处 理
5.过去的成功让我有信心去处理新的挑战和困难
6.当面对问题时,我试着去看事情幽默的一面
7.由于经历过磨练,我变得更坚强了
8.在生病、受伤或苦难之后,我很容易就能恢复 过来
9.不管好坏,我相信事出必有因
10.不管结果如何,我都会尽最大的努力
11.纵然有障碍,我相信我能够实现我的目标
12.纵然看起来没有希望,我仍然不放弃
13.当压力或危机来到时,我知道在哪里可以获得 帮助
14.在压力下,我能够精神集中地思考问题
15.我宁愿在解决问题时自己起带头作用,而不是 让别人决定全局
16.我不会轻易地被失败打倒
17.当处理生活中的挑战和困难时,我想我是一个 坚强的人
18.如果有必要,我会做一个不受欢迎或困难的决 定而去影响别人
19.我能够处理一些不愉快或痛苦的感觉,例如悲 伤、害怕和生气
20.在处理生活难题时,有时我不得不按直觉办事
21.在我的生活中,我有明确的目标
22.我觉得可以控制自己的生活
23.我喜欢挑战
工作家庭冲突量表
67.
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1 我的工作使我无法参加家庭活动。
2 我花在工作上的时间太多,这就使得我没有足够的时间参与家庭活动。
3 我不得不牺牲家庭活动的时间来完成必须的工作任务。
4 我花在家庭义务上的时间通常会干涉到我工作任务的完成。
5 由于要陪家人,这使得我不能参加那些对我职业生涯有益的工作活动。
6 我不得不牺牲完成工作任务的时间来完成家庭义务。
7 当我工作完回到家,我通常会感到太累而不想参加家庭活动。
8 当我工作完回到家,我通常会感到情绪枯竭而无法履行家庭义务。
9 由于工作上的事情,有时当我回到家也会感到有压力。
10 我通常会在工作中还一心想着家里的事。
11 由于家庭责任给我带来的压力,我很难专心于我的工作。
12 家庭生活带来的紧张和焦虑削弱了我工作上的能力。
13 有效解决工作问题的行为并不能让我很好的解决家庭中的问题。
14 工作上的那些必要和有效的行为对家庭反而是无益的。
15 我再工作上的那些出色行为并不能帮助我成为更好的家长和伴侣。
16 我有效解决家庭中问题的行为并不能让我很好的解决工作上的问题。
17 家庭中那些必要和有效的行为对工作反而是无益的。
18 那些有益于解决家庭中问题的行为似乎不能有效的作用与工作。
护士职业认同调查量表
68. 您的性别
69. 您的年龄段
70. 您的工作年限
71. 您的学历
72. 您的婚姻
73. 您的职称
74. 护理工作可以让我有价值感
75. 我感到有把握与我遇到的任何一个人接近并打交道
76. 同事的理解与支持可使我获得幸福感
77. 我深信人有主体选择性和能动性,不仅能适应职业环境、还能创造和优化职业环境
78. 我认为择业既有必然性也有偶然性,你认可它,才会有所作为
79. 护理工作与我的兴趣、性格较匹配
80. 护士职业可使我更容易赢得社会大众的尊重
81. 我喜欢与人交流,热衷于寻找社交接触的机会
82. 医生和管理者的认可使我获得幸福感
83. 我感到个体可以在职业生涯中得到锻炼和成长
84. 我认为专心侍奉自己职业的人,一定能从职业生涯中获得丰厚回馈
85. 离开护士职业会给我造成一些情感创伤
86. 我每天的工作中充满了令我感兴趣的事情
87. 我对自己的社交举止很自信
88. 护理工作可使我和家人握有宝贵的医疗资源
89. 职业生涯中遇到困难时,我会积极正面思考,努力寻找解决方法,不轻言放弃
90. 我感到常分析自己的优势和劣势,可缩小职业生涯中理想自我与现实自我的差距
91. 从事护士职业令我愉快
92. 面对一个难题时,我通常能找到几个解决方法
93. 患者和家属的满意评价可使我获得幸福感
94. 职业生涯中遇到挫折时,我不把它当绊脚石,而把它当垫脚石,将其视为攀登更高目标的磨练
95. 护理工作可使我施展个人的能力和特长
96. 我更愿与强过自己的人比较,以激励自己
97. 心情不好时,我会找好友倾诉、听音乐或参加体育活动等调整自己
98. 如果我尽力去做,我总是能解决问题
99. 目前的岗位可使我发挥自身能力、获得幸福感
100. 即使别人反对我,我仍有办法取得我所要的
101. 遇到困难时,我会与处境比我更困难的人比较
102. 我有明确的职业发展目标
103. 我感到对继续从事护士职业有种责任感
个人与工作匹配量表
104. 标题
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
1.工作团队里的人相互信任,各司其职15.我是支持性工作团队中的一员
2.我的工作团队中的成员之间相互合作
3.我的工作团队中的成员能够坦诚交流
4.我觉得和同事们关系不亲近
5.在工作中,资源可以公平分配(例如晋升、进修的机会)
6.机会仅取决于个人努力所取得的成绩
7.当我质疑决策的公平性时,存在有效的上诉程序
8.管理者公平对待所有员工
9.管理者偏好决定工作决策(如没有公开决策过程、对员工的偏袒等)
10.在工作中,决定职业发展的不是你具备什么能力,而是你的人际关系
11.我不能按时完成每天必须要做的工作
12.我长时间高强度工作
13.我工作太忙,无暇顾及个人兴趣
14.我有足够的时间做重要的工作
15.下班后,我就不考虑工作的事情了
16.我可以自己决定如何着手做我的工作
17.我可以获得我工作所需要的设备和空间
18.在工作领域中,我有专业自主权/专业独立性(如健康教
育的指导、功能锻炼的指导)
19.有关我专业领域的决策,我有话语权
20.我的工作得到了其他人的认可
21.我的工作受到其他人的赞赏
22.我的努力通常被其他人忽视
23.我在工作领域的努力没有得到其他人的认可
24.我的价值观和工作单位的价值观是相似的
25.工作单位的目标影响我的日常工作
26.我的个人职业目标与工作单位的既定目标是一致的
27.工作单位致力于提高质量
105.
  • 从不
  • 很少
  • 有时
  • 经常
  • 几乎总是
1.当发生变化时,我能够适应
2.当面对压力时,我至少拥有一个亲近而且安全 的人可以帮助我
3.当我的问题无法清楚地获得解决时,有时命运 或神能够帮助我
4.不管我的人生路途中发生任何事情,我都能处 理
5.过去的成功让我有信心去处理新的挑战和困难
6.当面对问题时,我试着去看事情幽默的一面
7.由于经历过磨练,我变得更坚强了
8.在生病、受伤或苦难之后,我很容易就能恢复 过来
9.不管好坏,我相信事出必有因
10.不管结果如何,我都会尽最大的努力
11.纵然有障碍,我相信我能够实现我的目标
12.纵然看起来没有希望,我仍然不放弃
13.当压力或危机来到时,我知道在哪里可以获得 帮助
14.在压力下,我能够精神集中地思考问题
15.我宁愿在解决问题时自己起带头作用,而不是 让别人决定全局
16.我不会轻易地被失败打倒
17.当处理生活中的挑战和困难时,我想我是一个 坚强的人
18.如果有必要,我会做一个不受欢迎或困难的决 定而去影响别人
19.我能够处理一些不愉快或痛苦的感觉,例如悲 伤、害怕和生气
20.在处理生活难题时,有时我不得不按直觉办事
21.在我的生活中,我有明确的目标
22.我觉得可以控制自己的生活
23.我喜欢挑战
更多问卷 复制此问卷