满意度调查问卷
1. 与我的能力相比,我对自己的薪酬感到满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
2. 我对目前公司给予的办公环境感到满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
3. 公司会根据不同岗位员工的不同阶级提供培训学习
有提供学习
学习效果不好
领导无安排学习
个人不愿学习
学习没用
4. 当工作遇到困难,上级或同事会给予及时的帮助
能得到帮助
上级或同事不给帮助
给帮助态度不好
不需要帮助
无人给予帮助
5. 目前我能很好的平衡工作与生活
可以分配
不可以
有时可以
完全不可以
想都不敢想
6. 在工作中我能充分发挥自己的能力
积极在发挥
能发挥
不能发挥
发挥也没用
不愿意发挥
7. 对公司现有的管理方面有哪些意见或建议?(如降本增效、仪器产品等)
8. 您的部门:
总经办
市场部
财务部
品牌运营中心
仓储部
人力资源部
9. 与实际付出和能力相比,我对自己的报酬感到满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
10. 我对假期制度和假期安排感到满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
11. 我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可
非常认可
认可
有时认可
有时不认可
从未认可过
12. 我的上级和同事会对我的工作绩效给予肯定和赞赏
经常会有
偶尔有
从未有
不给认可
不需要认可
13. 未来在公司内部我还有充分的发展空间
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
14. 我对公司的晋升制度感到满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
15. 我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
未发挥
偶尔有发挥
从不发挥
不愿发挥
发挥了没用
16. 培训对我实际能力与业绩的提升有很大帮助
培训非常有用
培训偶尔有用
很需要培训
不愿意培训
非常不愿意培训
17. 我认同企业的文化理念,并将其融入到行为准则和工作的每个细节中
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
18. 公司有清楚的规章制度及流程指导我们日常工作。
非常明确
明确
一般
不明确
非常不明确
19. 未来的一年,我希望参加更多的培训
非常期望
期望
一般
不期望
非常不期望
20. 当工作遇到困难,上级或同事会给予及时的帮助
能及时帮助
偶尔会
不给帮助
不需要帮助
21. 在我们部门,每个人都非常明确自己的工作职责,且紧密合作完成工作
明确
不明确
非常不明确
偶尔明确
每天不明确
22. 我觉得目前的工作压力是适宜的
非常适宜
适宜
压力大
顶不住压力
没感觉
23. 目前我能很好的平衡工作与生活,
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
24. 我的工作使我有个人成就感
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
25. 我的领导经常给我的支持和指导
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
26. 普遍认同企业的文化理念,并将其融入到行为准则和工作的每个细节中。
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
27. 我觉得目前公司员工的士气与心态高昂
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
28. 你是否愿意通过参加公司培训提高自己缺乏的相关知识/能力?
非常愿意参加,并希望多组织
只要有时间,我愿意参加
偶尔去听听
没有时间参加
不会参加
29. 你认为自己目前最缺乏的知识是什么?
30. 你个人比较喜欢哪些培训方式?
课堂讲授
开会或座谈会
老员工带新员工
参与竞赛
微课
案例展示
读书自学
其他
31. 你认为培训安排在什么时间比较合适?
上午
下午
随机进行
32. 基于目前的工作情况,你认为自己最需要开展以下哪种培训?
专业技能
业务技能
常用办公软件知识
其他
33. 您认为企业的福利制度是否需要调整?
有必要
不需要
无所谓
34. 你觉得公司目前需要改善的地方是(比如制度、福利等)
35. 工作上或者生活上,对未来有什么期待
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