员工心理健康调查问卷

1. 你觉得自己的工作压力大吗？
2. 你觉得自己的工作任务是否过于繁琐？
3. 你是否常常出现疲劳、乏力、无精打采等情况？
4. 你是否常常出现失眠、焦虑、抑郁等情况？
5. 你是否有与领导之间的沟通困难？
6. 你是否有与同事之间的相处困难？
7. 你是否有被领导或同事歧视的情况？
8. 你是否觉得自己的工作得到了足够的认可和支持？
9. 你是否有过被迫加班的情况？
10. 你是否有过因工作压力过大而导致身体不适的情况？
11. 你是否有过因工作压力过大而导致家庭关系紧张的情况？
12. 你是否有过因工作压力过大而导致精神状态不佳的情况？
13. 你是否有过因工作压力过大而导致工作质量下降的情况？
14. 你是否有过因工作压力过大而导致工作失误的情况？
15. 你是否有过因工作压力过大而导致工作中出现冲突的情况？
16. 你是否有过因工作压力过大而导致工作中出现疏忽的情况？
17. 你是否认为领导对员工的工作压力控制得当？
18. 你是否认为领导对员工的心理健康关注得当？
19. 你是否认为同事之间的相处融洽？
20. 你是否认为同事之间的相互支持和帮助充分？
21. 你是否认为同事之间的合作默契？
22. 你是否认为同事之间的沟通顺畅？
23. 你是否认为领导对员工的工作任务分配合理？
24. 你是否认为领导对员工的工作质量要求合理？
25. 你是否认为领导对员工的工作量分配合理？
26. 你是否认为领导对员工的工作时间安排合理？
27. 你是否认为领导对员工的工作目标设定合理？
28. 你是否认为领导对员工的工作成果评价合理？
29. 你是否认为领导对员工的工作表现奖惩措施合理？
30. 你有什么建议和意见可以提供给公司以改善员工的心理健康状况？
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