归因方式测试量表
本测试分为两个部分,第一部分据实填写自己的基本情况;第二部分每道题都有五个选项,根据自己的实际劳动情况作出选择,不得隐瞒。
1. 如果在劳动中产量任务完成不理想,我会认为是自己努力不够。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
2. 要是我没有完成每个月的劳动分或者分数很低,会使我怀疑自己的劳动能力。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
3. 偶尔在劳动上取得好的分数,这可能是任务标准定得太低。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
4. 有时我在劳动上表现良好要靠一点运气。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
5. 我认为在劳动上的成功是通过自己努力得来的。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
6. 在劳动上取得好分数最重要的因素是我的学习能力,能够及时取长补短。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
7. 在劳动上如果得到低的分数可能是自己的运气不好。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
8. 如果在劳动时我做得不如期望那么好,多半是因为我预期太高,给自己的压力过大。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
9. 如果换了新产品或者是被安排到新工序而产量下降,可能是因为自己没有能力做好,缺乏技巧
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
10. 我在某个工序/产品上劳动分较高,说明这个工序/产品太容易、太简单。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
11. 我在完成某个工序/产品上得到高分,是因为刚好被分配到自己擅长的工序/产品上。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
12. 在某个工序/产品上得到好分数,是因为我努力了,通过学习掌握了技巧和手法。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
13. 我在劳动上得到高分是理所当然的,那正是我能力的体现。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
14. 当我在某个工序/产品上取得较低的劳动分时,是因为厂方师傅讲得不够好。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
15. 我的劳动表现较差可能是我运气不好,被分配到一个新工序/产品上。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
16. 在劳动上的低分数提示我不够努力用功。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
17. 在劳动上得到低的分数,是因为我学不会一项新的技艺和手法,并且对电子线圈不感兴趣。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
18. 有时我的劳动分成绩不错,只是因为这个工序/产品容易学,操作不复杂。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
19. 我有时在劳动上取得了好分数,会为自己感到庆幸,认为是运气很好。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
20. 只要我肯努力,没有什么困难我是克服不了的。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
21. 如果我在劳动上取得了好分数,是因为我学习能力强。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
22. 我在劳动上得到低的分数是因为返工货太多,质量不过关,导致自己没有更多时间去完成任务
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
23. 我在劳动上得到低的分数,可能是因为我眼睛看不见,手速太慢等。
完全不符合
比较不符合
一般
比较符合
完全符合
24. 姓名:
25. 编号:
26. 年龄:
15~20
21~30
31~40
41~50
27. 文化程度
小学及以下
初中
高中
大学及以上
28. 余刑:
3年以下
3年~10年
11年~15年
15年以上
29. 工序:
30. 产品:
31. 捕前职业:
32. 捕前是否从事过与电子线圈相关的职业
是
否
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