职业健康和安全生产责任制考试试题
一、选择题 (共50分 每题5分)
基本信息:
姓名:
部门:
1、本分厂的()对本单位的职业病防治工作全面负责。
A 、分厂主要负责人
B 、安监部门
C 、卫生机构
D 、工会
2、职业健康检查费用由()承担。
A 、卫生部门
B 、班组长
C 、用人单位
D 、检查者
3、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其(),设置警示标识和中文警示说明。
A 、岗位
B 、矿区内
C 、办公室
D 、醒目位置
4、新员工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅指导带领下进行实作学习至少(),并经实作考核合格后方可独立上岗作业。
A 、1个月
B 、2个月
C 、3个月
D 、6个月
5、职业病诊断、鉴定费用由()承担。
A 、鉴定者
B 、用人单位
C 、卫生行政部门
D 、劳动保障部门
6、班组()至少进行一次岗位风险的重新辨识,口述、笔试等测评活动。
A 、每天
B、每周
C 、每个月
7、()必须依法参加工伤社会保险。
A 、劳动者
B 、各级政府
C 、用人单位
8、用人单位应当建立、健全职业卫生档案和()档案。
A 、劳动者健康监护
B 、工资
C 、人事
9、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A 、必要时
B 、定期
C 、不定期
10、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
A 、重体力劳动
B 、其所禁忌
C 、危险
二、判断题(共50分 每题5分)
1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。
对
错
2、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。
对
错
3、人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
对
错
4、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当增加补贴。
对
错
5、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
对
错
6、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。
对
错
7、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
对
错
8、安全生产监督管理部门有权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。
对
错
9、职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级、丁级四个等级。
对
错
10、职业病具有可治疗或容易治疗的特点。
对
错
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