2025年天河尚层员工培训需求调查表

天河尚层的小伙伴们，大家好：
       为了更好地匹配员工的培训需求，使2025年培训更具针对性和实用性，切实帮助到大家的日常工作，特附上本培训需求调查表，填写时间大约10分钟，提交时间截至为本月末，即12月31日18点前，希望大家积极对待，根据自身实际情况配合我们完成此项调查问卷。谢谢！
基本信息：
姓名：
部门：
岗位：
1、你认为培训的目的主要在于：
2、您认为公司对培训工作的重视程度如何:
3、您认为您所在部门对培训工作的重视程度如何:
4、您认为，公司培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训:
5、您认为，您所在的部门的培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训:
6、您目前的学习状态是:
7、假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意:
8、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的:
10. 9、您在尚层的任职过程中，您认为您接触过的培训中，哪三位讲师讲得最好（在收获及应用上衡量）：

讲师1：______________________      所授课程：_____________________

讲师2：______________________      所授课程：_____________________

讲师3：______________________      所授课程：_____________________ 
10、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述。

（1）您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训，请列举三项最紧迫的培训需求。

举例：人力资源岗位的同事填写主要为人力资源管理方面的岗位专业技能，如招聘面试技巧、如何制定年度招聘计划、如何制订企业年度培训计划、如何进行绩效管理等。
（2） 您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难?希望提升哪些方面的能力?希望公司提供哪些方面的培训?
11、您工作中存在的主观障碍是什么?
12、在您目前的工作中存在的客观障碍是什么?
13、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种:
14、对于公司现有培训，请选择您认为做的不好的地方:
15、您认为个人2025年培训需求重点在于哪个方面:
16、为了更好地帮助您完成2025年的业绩目标，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在2025年接受的培训。
17、您对公司今后的培训工作有何意见和建议想法呢？
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