工作满意度调查问卷

尊敬的同事们：
大家好，为全面深入了解全体员工对公司整体满意度水平，以便给企业发展及管理提供有价值的建议，特组织此次问卷调查。本次调查采用匿名方式填写，所得数据仅用于本企业内部，对您所填的信息我们会严格保密，请您放心作答！感谢您的参与！
单项选择。选择结果无好坏对错之分，请您从“非常不符合、较为不符合、基本符合、较为符合、非常符合”五大选项中选择最符合实际情况的选项。
1. 公司岗位的设置基本合理，人力资源得到合理的利用
2. 我认为岗位不合理的原因是什么？
3. 当前的工作岗位适合我
4. 我认为当前岗位不适合我的原因是什么？
5. 若当前岗位不匹配我，我认为自身适合什么岗位？
6. 当前的工作岗位可以充分发挥我的技术与才能
7. 我的工作岗位可以获取足够的资源支持
8. 若无法得到足够的资源支持，我认为主要缺少哪些资源？
9. 工作岗位的调整取决于我的能力与专业技能
10. 我在过去一年的工作中得到了学习和成长的机会
11. 公司尽可能为我提供合适的培训资料或培训机会
12. 我希望得到什么类型的培训？
13. 我的上级能及时给予我工作上的指导与帮助
14. 我希望上级提供哪方面的帮助？
15. 我的上级对所有下级一视同仁
16. 我的上级领导十分信任我
17. 我清楚我在公司的职业发展机会和方向
18. 我认为我在公司会有较好的职业发展
19. 我认为我职业发展方面的困难是什么？
20. 我工作方面的付出得到了上级领导的肯定
21. 付出没得到领导肯定的原因是什么？
22. 我可以自由地与上级领导沟通而不用担心有不良结果
23. 通常可能导致以下哪种不良后果？
24. 我提出的关于“工作方面”的建议得到了上级领导的认真对待
25. 我认可现有上级领导的管理
26. 我认为现有上级领导需要改进什么？
27. 我计划继续在公司工作
28. 我愿意在公司继续工作的年限为多久？
29. 我认为自己工作付出与所得报酬是相符的
30. 我满意公司的各种福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检等）
31. 我不满意的原因是什么？
32. 我希望公司能够实行带薪年假
33. 我满意我目前职位的薪酬水平
34. 我不满意目前薪资水平的原因是什么？
35. 我心中理想的薪资结构是怎样的？
36. 公司岗位提升、加薪是由能力和业绩决定的
37. 我认为公司岗位提升、加薪是什么原因决定的？
38. 工作出色的员工在公司有晋升、加薪或其它提升的机会
39. 我认为公司绩效考核是公平的
40. 我认为绩效考核不公平的原因是什么？
41. 我认为公司的奖惩制度是合理的
42. 我认为奖惩制度不合理的原因是什么？
43. 公司会及时告知与我自身相关或重要的事情
44. 公司鼓励员工间公开、坦诚的意见交流反馈
45. 我认同公司管理层的管理风格
46. 公司管理层的决策通常是公平的
47. 公司管理层将会积极改善这份调查所反映的问题
48. 公司的制度得到了完善和改进，且渐趋合理和规范
49. 我了解并认同公司的使命，愿景及质量方针
50. 我不了解以上事由的原因是什么？
51. 我了解我的岗位在业务目标中承担的责任
52. 我对公司未来的发展前景非常乐观
53. 我对我的工作环境感到满意（办公场所、休息室条件等)
54. 不满意工作环境原因是什么？
55. 我对公司作息时间感到满意
56. 我对工作时间不满意的原因是什么？
57. 我认为合理的上下班时间
58. 工作中使用的硬件资源（如设备、设施等）能够满足我的工作需求
59. 我对工作中的人际氛围感到满意
60. 我对人际氛围哪些方面不满意
61. 我在工作中可以得到其他伙伴的指导和帮助
62. 我在工作中最需要谁的帮助？
63. 无论是同级员工或上下级之间都能互相尊重
64. 公司内部运行效率很高
65. 内部运行效率低的原因是什么？
66. 我在公司受到了公平对待
67. 我受到的不公平对待主要来自于哪里？
68. 我在公司感受到了被关怀
69. 我希望加强哪方面的关怀？
70. 我愿意推荐我的朋友来公司上班
71. 总体而言，我对公司是满意的
72. 请问您是否还有其他意见和建议？
二．基本信息
73. 您的性别
74. 您的年龄
75. 您的教育程度
76. 您的婚姻状况
77. 您的职务
78. 您的工龄
79. 您的司龄
80. 您家小孩数量
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