乐嘉性格色彩测试-FPA专业版

     

     本测评是乐嘉性格色彩测试-FPA(Four-colors Personality Analysis)专业版，通过对“性格色彩密码”的解读，帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性，增强对人生的洞察力。

  这里旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。

 

  请注意：一定要选择你“最自然的”“最舒服的”反应，而不是你认为“最好的”或“最适合的”。所有问题没有好坏或对错之分。

  在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示分序号计算。

     答题时间控制在10分钟以内，准备好开始答题吧！

 

您的姓名：陈继方
您的性别：
您是否是独生子女：
您是来自：
1.关于人生观，我的内心其实是：
2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：
3.通常在表达一件事情上，我更看重：
4在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：
5.我认为自己在情感上的基本特点是：
6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：
7.当与情人交往时，我倾向于着重：
8.在人际交往时，我：
9.我认为自己大多数时候更是：
10.通常我完成任务的方式是：
11.如果有人深深惹恼我时，我：
12.在人际关系中，我最在意的是：
13.在工作上，我表现出来更多的是：
14.我过往的老师最有可能对我的评价是：
15.朋友对我的评价最有可能的是：
16.在帮助他人的问题上，我倾向于：
17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：
18.面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：
19.对于规则，我内心的态度是：
20.我认为自己在行为上的基本特点是：
21.在面对压力时，我比较倾向于选用：
22.当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：
23.面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：
24.我在以下哪个群体中较感满足？
25.在内心的真实想法里，我觉得工作：
26.如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：
27.我希望得到的认同方式是：
28.当我还是个孩子的时候，我：
29.如果我是父母，我也许是：
30.以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多?
计算方法：
（1）计算前1-15题分数总和：
A的总数( )　　B的总数( )　　C的总数( )　　D的总数( )　　共计15分
（2）计算前16-30题分数总和：
A的总数( )　　B的总数( )　　C的总数( )　　D的总数( )　　共计15分
（3）把两部分的数目相加：
红色：前15题A+后15题D的总数( )
蓝色：前15题B+后15题C的总数( )
黄色：前15题C+后15题B的总数( )
绿色：前15题D+后15题A的总数( )
（4）最终得出你的性格色彩结果，类似如下：
   红15蓝3黄8绿4
  总分中数目最大的字母，是你的核心性格。其他字母代表你整个性格中的比例。
  如果某种颜色大于15，说明你是典型的此类性格，
  如果有两种或三种数目非常接近，说明你是较复杂的组合性格。
      红色性格的人是开放的和直接的，他们具有生动和活力的个性，是理想化的人，但有时当行为举止与场合不符时也会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。
      红色是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，容易夸大其词，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。与分析研究相比，红色更喜欢随意猜测。他们很有创意的人，思维敏捷，对组织活动充满兴趣，能快速并热情与人相处。
       蓝色性格的人是间接和严谨的。这类人非常注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。
       他会被人认为是有距离的、挑剔的和严肃的。他们做事缓慢，非常关心事物的安全性，任何事情都要做对，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题，容易多疑且喜欢将事情记录下来。他的行动和决策都是非常谨慎的。
      黄色性格的人是非常直接且严谨的，有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给自己新的任务。
      和别人交往时，黄色性格的人表现冷漠，以产出和目标为导向，善于控制他人和环境，果断行动和决策。他们最关心的是最后的结果。黄色性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。
      黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。
       绿色性格的人，是开放的、犹豫的，亲近的、友好的，可以提供支持和可靠的，他们是以人际为导向的人。
       他们追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢。这种拖延是因为绿色不愿冒风险。因为不喜欢与人发生冲突，所以在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受，有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。
       绿色有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。
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