DISC个性测评是国内外企业广泛使用的一种行为风格测试，用于测评、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。在本系统中，将人的个性分为四种类型，分别是Dominance-支配、Influence-影响、Steady-稳健、以及Compliance-服从，而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。
本测试采用优化的40题问卷版本，并结合大样本统计分析方法运算出行为风格的强度指标。在测试时，请从每一题中的四个选项中选择一个最符合你自己的，请第一影响快速作答，整个测试时间大约需要十分钟左右。