员工敬业度调查

1、本调查旨在了解您对公司工作环境的需求，诊断公司存在的管理问题并进行针对性的改善。
2、调研采用不记名方式，您的回答对我们改善组织的管理水平和领导质量有很大的帮助，请真实地表达您的意见和想法。感谢您的参与～

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄：

25岁以下（含25）25~30岁（含30岁）30~35岁（含35岁）35~40岁（含40岁）40岁~45岁（含45岁）45岁~50岁（含50岁）50岁以上

3. 您的学历

研究生及以上本科大专高中及以下（含职高、中专、中技等）

4. 您在公司的服务年限（司龄）：

1年以下1-2年（含2年）2-3年（含3年）3-5年（含5年）5-8年（含8年）8-10年（含10年）10年以上

5. 您的部门：

市场部客服部人力资源部产品部财务部生产部法务行政

6. 我愿意把公司的职位推荐给我的朋友

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7. 我愿意向亲友推荐公司的产品

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8. 即使别处有相似的工作岗位，也不会离开公司

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9. 我的直接上级最近半年内对我的工作达成、未来发展有及时、充分、有效的沟通

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10. 我和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作

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11. 我能很顺畅的和上级沟通工作进展并得到有效的反馈

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12. 我的上级对于我工作中的成绩能够及时给予认可和表扬

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13. 我的同事非常认可我的工作能力

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14. 我了解在公司的职业发展机会和路径

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15. 公司的职业发展机会是公开平等的竞争，最优者得

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16. 我在公司能够获得充分的职业发展机会，实现职业成长

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17. 相对于我的付出，我的薪酬回报是合理的

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18. 我们公司的薪酬调整制度(包括加／降薪)是公正合理的

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19. 与同行业其他公司相比，公司的福利比较好，有一定的竞争力

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20. 在公司，我有机会实现个人能力和专业能力的提升

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21. 工作会对不同阶段的员工有针对性的进行培训

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22. 我能够获得有效开展工作的各种资源(材料／设备／技术等)

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23. 公司现有的流程与制度能使我高效的开展工作

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24. 认同企业的文化理念，并将其融入到行为准则和工作的每个细节中

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25. 公司推崇开放办公，大家能畅所欲言

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26. 我所在的工作场所条件是让我满意的(如安全／空气流通／照明等)

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27. 公司有融洽和谐的工作氛围

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28. 我的上级领导把我需掌握的工作技能和要点传授给我

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29. 公司高管团队有极强的进取心和使命感，能带领团队取得超越预期的业绩成果

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30. 绩效考核制度是合理根据员工的工作内容制定的

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31. 绩效考核制度帮助我了解自己的优势与不足，并提高我的工作绩效

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32. 您对以上问题的补充说明或您对所在企业有什么改进建议：

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