员工满意度调查问卷\n律修堂

尊敬的各位同事：

非常感谢您一直以来为公司做出的努力和贡献。为了提升各部门的工作质量，优化工作流程，促进公司各部门间的高效协作，提升整体工作效能，特开展本次问卷调查，希望您能根据实际情况客观填写。问卷采用匿名形式，您的所有回答仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持与配合！

一、本部门篇
1. 您在本部门的工作年限：
2. 您对自己的工作职责及工作流程是否清晰？
3. 您认为部门提供的培训能否满足岗位需求？
4. 您对部门领导的管理能力是否认可？
5. 您的直属领导在工作中给予您的指导和支持是否足够？
6.您希望您的上司或者领导与您如何协作？
7.您目前工作中的最大问题是什么？希望上级领导或公司给予哪些帮助？
8.您对本部门的工作及管理还有哪些其他的意见或建议？（可简要阐述）
二、跨部门协作篇
1.工作中您经常对接的部门是哪个？
2. 您对目前跨部门协作的整体满意度如何？
3. 协作部门对您提出需求的响应速度如何？
4. 在跨部门合作中，您觉得与其他部门的沟通顺畅吗？
5. 跨部门沟通时，信息传递的准确性和及时性如何？
6. 您认为目前跨部门协作的流程是否清晰明确？
7. 在跨部门协作中，是否存在职责不清、互相推诿的现象？
8. 您觉得跨部门沟通协作中，最需要改进的方面是：
9. 在跨部门协作过程中，您遇到的最大问题是什么？您有哪些具体的改善建议？（可简要举例说明）
三、公司篇
1.您对目前公司的管理现状满意吗？
2. 您对公司的管理制度和流程的合理性和执行情况如何评价？
3.您觉得公司的哪些制度需要修改或者完善？
4.您对公司的活动组织氛围是否满意？
5.您觉得公司还存在哪些问题？您的意见或建议？
再次感谢您抽出宝贵的时间填写问卷！您的意见将帮助我们不断改进，共同打造更优秀的团队。
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