员工敬业度对组织绩效影响的调查问卷

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄段：

22岁以下22~2526~3031~4041~5051~6060以上

3. 您的职位：

基层员工中层管理者高层管理者其他

4. 您的工作年限：

不满一年1-3年3-5年5年以上

5. 您所在的公司规模：

小型企业（少于50人）中型企业（50-250人）大型企业（250人以上）

6. 我对工作充满热情

很不同意

1

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3

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5

很同意

7. 我对目前的工作感到满意

很不同意

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很同意

8. 我对组织有强烈的归属感

很不同意

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很同意

9.

我的工作让我感到有意义

很不同意

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很同意

10.

我能够高效完成工作任务

很不同意

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很同意

11.

我会为组织的利益做出额外的努力

很不同意

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很同意

12.

我能够将创新想法付诸实践

很不同意

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很同意

13.

我经常考虑离开现在的组织

很不同意

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很同意

14.

我的领导会为我提供必要的资源和支持我的领导会为我提供必要的资源和支持

很不同意

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很同意

15.

我们组织的文化注重团队合作

很不同意

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很同意

16.

我的团队能够共同解决问题

很不同意

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很同意

17.

我在工作中能够参与决策过程

很不同意

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很同意

18.

组织为我的职业发展提供了清晰的路径

很不同意

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很同意

19.

我愿意为工作付出额外的努力

很不同意

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很同意

20.

我的工作让我感到压力很大

很不同意

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很同意

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