2025年青创联盟第一季度企业员工满意度调查问卷
尊敬的同事:
为了解公司员工满意度情况,打造积极向上、富有凝集力的团队,公司特开展本次调查工作,现邀请您填写问卷,说明如下:
1、本次调查采取匿名制,问卷答案绝对保密。我们会对收集到的问卷作整体分析,不涉及个人,请放心作答;
2、所有问题的答案没有对或错之分,请根据您自己的实际想法进行回答,不必受他人所影响;
3、所有题目均为必答题,请认真填写,主观题没有可写“无”;
4、预计答题时间10分钟。
您的真实评价与表达对公司的改善与发展非常重要, 感谢您为公司的发展做出的贡献!谢谢您的合作与支持!
1. 您在公司的年限
0-3年(含)
3-5年(含)
5-8年(含)
8年以上
2. 您目前的职位
普通员工
管理人员
3. 您对公司的归属感
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
4. 您对公司产品质量的满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
5. 您对自己的技能、兴趣、爱好与目前岗位的匹配度是否满意
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
6. 您对目前的工作环境满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
7. 在工作中您的成就感
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
8. 您对自己在工作中的表现满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
9. 您对个人职业发展目标与现有工作相结合的满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
10. 您对您直接上级管理能力的满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
11. 您对同事之间的沟通与配合满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
12. 在工作时间内,您对本岗位工作量的满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
13. 您对公司的福利政策满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
14. 您对公司组织的培训活动满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
15. 您对工作餐的满意程度?
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
16. 您觉得公司对于工作与生活平衡的支持程度如何?
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
17. 您认为同事之间的合作氛围怎样?
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
18. 您对您目前的薪酬的满意度如何?
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
19. 您认为对员工进行有效激励的手段有哪些
给予认可、评优等精神激励
给予涨薪、发放奖金等物质激励
提供个性化的福利政策
畅通的职业发展通道
岗位工作与个人兴趣相匹配
绩效目标与实际工作相匹配,奖罚分明
提供优质的外部培训机会
其他建议
20. 您认为公司还有哪些地方需要提升并给出简要阐述?
关闭
员工满意度调查应用
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