职业发展路径对员工满意度的影响调查（针对星火教育机构员工）
说明
：本问卷匿名填写，仅用于学术研究，答案无对错之分，请根据实际感受勾选（✔）。
第一部分:基本信息
1. 您的性别：
男
女
2. 您的岗位类型:
教学岗（一对一教师/班课教师/学科组长/教学主任）
运营岗（学习规划师/学习管理师/营运主任）
教研岗（教研员/学科负责人）
市场岗（课程顾问/高级顾问/顾问部负责人）
3. 您的工作年限:
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
第二部分:职业发展路径评价
请对以下陈述的同意程度打分（1=非常不同意，5=非常同意）:
4.
我清楚所在岗位的晋升标准和流程（如从教师到学科组长的条件）
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
5.
机构提供的培训资源（如教学技能、管理课程）能够满足我的发展需求
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
6.
我了解未来3年在机构内可能的职业发展方向
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
7.
我可以申请转岗至其他部门（如从教学岗转至课程研发岗）
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
8.
我的直属上级会定期与我讨论职业发展规划
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
第三部分：员工满意度评价
请对以下陈述的同意程度打分（1=非常不同意，5=非常同意）：
9.
我的工作内容让我感到充实且有成就感
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
10.
机构的绩效考核结果能真实反映我的工作贡献
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
11.
与同行其他机构相比，我对目前的薪资水平感到满意
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
12.
若有机会，我愿意继续留在机构长期发展
非常不同意
1
2
3
4
5
非常同意
第四部分：开放题（1题）
13.
您对星火教育职业发展路径的具体建议：
关闭
员工满意度调查应用
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