J公司一线员工满意度及离职倾向调查问卷

尊敬的各位先生/女生：
        您好！我在此真诚地邀请您参与本次问卷填写，并为此表示感谢！
        本问卷旨在对J物业管理公司基层员工工作满意度及离职倾向情况进行调查，并对公司改善管理提供一定参考。出于对您的尊重和隐私保护的考虑，本问卷将采取不记名方式填写，答案没有对错之分，请大家根据自身真实情况填写，以便能够做出客观正确的统计与分析。本次调查数据仅用于个人学术分析，本人承诺本次调查不会对个人产生任何不利影响，请放心作答。
        再次对您的支持与帮助表示感谢！ 
一、基本信息
1.您的性别：
2.您的年龄：
3.您的工龄：
4.您的岗位：
5.您的学历：
二、工作满意度
       请根据自身情况，选择下列中最合适的数字。（①表示极不满意，②表示不满意，③表示一般，④表示满意，⑤表示极满意）
调查维度一：对工作本身
  • ①
  • ②
  • ③
  • ④
  • ⑤
1.对现在的工作岗位是否满意
2.对工作量及工作强度是否满意
3.对工作内容和权责划分是否满意
4.在工作中是否能产生成就感
调查维度二：对工作环境
  • ①
  • ②
  • ③
  • ④
  • ⑤
5.对办公环境是否满意
6.对食堂用餐环境是否满意
7.对工作安全环境是否满意
8.对工作时间安排是否满意
调查维度三：对薪酬福利
  • ①
  • ②
  • ③
  • ④
  • ⑤
9.与同行对比，对薪酬水平是否满意
10.对薪酬制度公平合理性是否满意
11.对员工物质福利是否满意
12.对员工非物质福利是否满意
调查维度四：对职业发展
  • ①
  • ②
  • ③
  • ④
  • ⑤
13.对晋升机会及发展空间是否满意
14.对晋升机制公平合理性是否满意
15.对企业培训机制是否满意
16.对职业发展规划有效性是否满意
调查维度五：对企业文化
  • ①
  • ②
  • ③
  • ④
  • ⑤
17.对公司荣誉评选活动是否满意
18.对公司各项娱乐团建活动是否满意
19.对公司工作人际交往关系是否满意
20.对与公司领导的沟通方面是否满意
三、离职倾向
       请根据自身情况，选择下列中最合适的数字。（①表示极不可能，②表示不可能，③表示一般，④表示可能，⑤表示极有可能）
  • ①
  • ②
  • ③
  • ④
  • ⑤
1.我会去寻找其他的工作机会
2.如果公司外部有合适的工作我会接受
3.我能够在其他公司找到合适的工作
4.我能找到一份与当前薪酬相当的工作
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