Y公司销售人员薪酬满意度调查问卷
为了更好地了解公司目前的薪酬体系当中存在的一些问题,完善公司的薪酬管理机制,了解销售员工的真实想法和意见,现对销售人员进行不记名调查,请销售部员工本着严谨对公司和自身负责的态度,对调查问卷中的问题如实和认真的回答,因为 此次调查问卷对您工作占用的时间表示歉意!
1. 您的年龄:
20岁及以下
21-30
31-40
41岁及以上
2. 您的性别:
男
女
3. 您的学历:
高中/中专
高职/大专
本科
硕士及以上
4. 您从事公司销售工作的时间
一年以下
1-3
4-6
6年以上
5. 您对公司现行激励机制的了解程度如何?
非常了解
比较了解
了解一些
完全不了解
6. 您是通过什么途径了解公司激励机制的?
公司培训
员工手册
同事交流
领导传达
其他
7. 您认为公司目前的激励机制对员工工作积极性的提升效果如何?
非常有效
比较有效
效果一般
效果较差
完全没有效果
8. 您对公司目前的薪酬激励(工资、奖金、福利等)是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
9. 您对公司目前的非物质激励(如荣誉称号、晋升机会、培训机会等)是否满意?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
10. 您认为公司激励机制在公平性方面表现如何?
非常公平
比较公平
一般
不公平
非常不公平
11. 您是否遇到过干多干少、干好干坏激励差不多的情况
经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到
非常不满意
12. 您认为公司在激励时是否考虑到了不同员工的差异?
充分考虑
有一定考虑
考虑较少
完全没考虑
非常不满意
13. 您最希望获得的激励方式是什么?
提高薪酬待遇
增加奖金
晋升机会
培训与发展机会
荣誉表彰
更多的休假时间
良好的工作环境
其他
14. 您认为公司举办的活动(团建、培训),对您有激励作用吗?
有很大激励作用
有一定激励作用
作用不大
没有作用
非常不合理
15. 您对公司的规章制度是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
16. 您对公司组织的文化娱乐活动是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
17. 您对公司现有的管理方法有哪些意见或建议?
18. 您最希望获得的激励方式是什么?
提高激励的公平性
丰富激励方式
加强激励机制的宣传和沟通
使激励机制与现实相结合
荣誉表彰
更多的休假时间
良好的工作环境
其他
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