2024年员工满意度调查问卷

为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，认真、详实、积极配合地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意！

1、你认为员工的绩效考评应从哪几个方面进行？（可多选）

A、工作态度B、工作过程C、任务完成情况D、其它：

2、在绩效考评中，你认为第2题选项中哪项应为主要考核内容：

3、你认为公司应依据哪些标准发放薪酬？（可多选）

A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：

4、在薪酬标准中，你认为第4题选项中哪项应为主要依据？

5、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、四险一金）是否完善？若不完善，还需进行哪方面的改善？

A、是B、否。改善：

6、你认为在公司工作有没有发展前途？

A、有B、说不准C、没有

7、你认为目前最大的问题是：

A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有成就感

8、你认为目前的工作：

A、很合适。并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作。但我的能力有所欠缺C、不是我理想的工作。但我能够作好D、不太适合。希望换一个岗位

9、你的职业倾向是：

A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、根据环境的变化可以变化D、没有想过

10、你认为现行考勤制度是否合理？若不合理，请讲明原因：

A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

11、你认为自己的能力是否得到了充分发挥？

A、不需要提升，现在这样挺好的B、推举宿舍管理员，有一个专门的人员管理C、加强奖惩力度，通过奖惩制度进行规范D、其他

12、你的工作是否得到了领导及同事的认可？

A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

13、你对目前的待遇是否满意？

A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意

14、除了薪资与福利，您最看重:

A、个人发展机会B、个人工作环境C、内部人际关系D、工作成就感

15、您对于哪些人事制度不太清晰，希望人力资源部定期做制度宣贯?

A、考勤管理细则B、绩效考核评价体系C、薪酬管理办法D、员工奖惩管理细则E、职位管理体系

16、“事事有回应，件件有着落”这样的情况在你们部门体现的如何?

A、非常贴切B、一般贴切C、毫不相干

17、你觉得自己是否能在其他部门需要的时候主动支持？

妥妥的去不去都行不想支持

18、你希望通过什么样的形式去向公司反馈您的感受?

A、线上匿名填写反馈B、直接和上级面对面谈心C、我憋着我不说，我让你们猜D、我有更好的想法

19、公司的制度、流程等执行的非常好，公司的企业文化宣传到位，部门里会议定时展开。

非常同意比较同意还算认同不很赞同

20、您有打算的计划里，准备继续在公司工作多少年？

一年内三年内五年内十年内

21、您对公司还有哪些建议

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