2024年度华通集团员工满意度调查

本次员工满意度调查采用匿名电子问卷的形式进行，问卷由人力资源部统一发放、收集，并对参加人员严格保密。
1. 您的司龄：
2. 您所在的部门
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3. 您对公司提倡的企业精神与价值观看法如何？
4. 您认为公司倡导的价值观在日常工作中的体现程度如何？
5. 您觉得公司内部的沟通氛围怎么样？
6. 您对公司文体、娱乐活动的安排感到满意吗?
7. 您认为您的工作职责__________您的特长。
8. 在公司工作，您是否能获得荣誉、工作成就和满足感？
9. 您对公司的晋升路径是否满意？
10. 您对公司目前提供的福利关怀项目中更倾向于哪些项目？
11. 您在公司是否感受到被尊重与关怀
12. 你认为以下哪些举措可以增强你的组织认同感和归属感？
13. 您对您在职期间的能力提升感到满意吗？
14. 公司目前提供的培训是否能满足您的职业发展规划？
15. 您是否需要公司提供更多的轮岗学习机会？
16. 您认为自己最需要哪些培训？（请概述）
17. 您觉得公司各种规章制度的制定是否合理?
18. 您认为公司的各项管理制度在基层是否能够得到有效落实？
19. 您是否满意公司目前的工作流程及方式？
20. 您认为公司目前的工作环境、氛围，以及人际关系是否和谐愉快？
21. 工作中，您对工作的意见和建议是否能够得到回复或采纳？
22. 工作中，您遇到困难，上司是否会提供有力的支持和协助？
23. 您对给您分配的工作量持何种态度？
24. 您在工作中遇到的主要困难是？
25. 您对同部门同事的工作效率评价如何。
26. 您在跨部门工作时是否会遇到困难？
27. 您对您部门负责人的管理水平感到：
28. 对于提升部门负责人的管理水平，您还有哪些具体的建议或意见（可简要说明）
29. 您对公司整体的管理水平感到：
30. 您认为公司员工流失的主要原因是什么？（请概述）
31. 您认为未来在招聘与甄选工作中更应该侧重于候选人哪些方面？
32. 您对集团未来的发展有什么意见和建议，最想对公司管理者提出怎样的建议和期望？（请概述）
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