您的工作职位(岗位)类别属于：
您在公司的工作年限是：
您认为公司的发展前景如何？
您是否清楚公司未来五年的发展战略目标？
您觉得员工对公司的归属感如何？
您认为公司的员工士气如何？
您是否了解公司目前的组织架构设置？
您是否清晰了解公司各部门职责？
总体上来讲，公司各部门的工作效率如何？
公司是否存在越级指挥或跨级汇报的情况？
您认为目前公司制定的管理制度能得到严格的执行吗？
您认为您所接触到的工作流程如何？
公司高管层是否能带头遵守公司各项管理制度？
您认为公司的监督反馈机制如何？
总体来讲，您认为公司人员的素质能够满足公司未来发展战略的要求吗？
公司是否能够提供有效的提升员工能力的培训？
工作中您是否得到过上级领导的指导和帮助？
您的工作业绩能够得到上级合理的评价吗？
您认为公司薪酬水平在同行业中的位置如何？
您对公司目前薪酬体系满意吗？
您认为自己的薪酬结构合理吗？
您了解本岗位的绩效目标与考核周期吗？
您清楚本岗位绩效如何进行考核吗？
公司绩效体系哪里最需要改进
目前，公司最需要提升的能力是：（限选三项）
公司管理中存在的最突出问题是：（限选三项）
公司建立人才标准应主要考虑哪些因素：（限选三项）
您认为目前公司薪酬体系中最严重的问题是：（限选三项）
吸引您留在公司工作的原因是：（限选三项）
请提出你对公司管理方面的意见和建议。