2025年员工满意度调查问卷

1. 所属部门:

一、请根据你的判断,为以下各题的评价打分

分值从1分到5分共五档,如下说明:1分表示对该问题的表述坚决不同意,2分表示多数观点不同意,3分表示中立(部分观点同意),4分表示同意,5分表示非常同意,在分值区间内,满意度随分值增加而提高。

2.

在本公司上班,我的工作安排和个人生活能得以平衡:

3.

我对目前的工作流程感到满意

4.

我对我担任的工作性质和工作职责满意

5.

工作中可以及时得到帮助和支持

6.

工作中我可以有学习提升的机会

7. 工作中我可以感受到成就感
8.

我对公司未来的成功满怀信心

9.

公司的规章制度在逐步完善

10.

员工被鼓励提出自己的看法

11.

公司为员工提供了平等的职业发展机会

12.

跨部门的合作良好,沟通顺畅、协调配合和包容性

13.

公司有明确发展方向和管理规章

14.

公司目前开展的工作能够使自己成为业内的佼佼者

15.

同事之间关系和谐融洽,我喜欢公司的文化氛围

16.

我的上司清楚地了解我的工作内容和工作表现

17.

我的上司能够有效解决内部冲突和不同意见

18.

我的上司鼓励在部门内开放式沟通和同其他部门的相互协作

19.

我的上司能向管理层反映员工关心的问题

20.

我的上司十分愿意与我讨论与工作相关的事项

21.

我的上司表现出很强的专业能力和管理能力,当我遇到困难时,愿意向上司寻求帮助,工作中被公正公平客观地对待

二、选择题:(以下的问题,你可根据实际情况每题至少选择一个答案

22.

如果您准备离开公司,主要原因是:

23. 在工作中,您有否提出过建议?
24. 您认为公司/部门的流程:
25. 您认为公司/部门的流程:
26.

我更愿意将这个公司推荐给:

27.

希望公司在2025年可以安排以下哪项团建拓展活动

28.

您的收入主要投入在下面的哪两项内容:

三、如果你觉得上述问题不足以涵盖你的一些想法或建议,请在下面的部分用简明的文字进行描述:

29. 是否有一些让你觉得在公司工作感觉特别好的东西?
30. 您对公司发展的其他意见或建议?
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