360度综合素质测评问卷—徐蒙蒙
测评信息严格保密，请客观公正评价该员工，为干部全方位评估提供参考，感谢支持！
1. 领导能力。善于领导部署，工作意愿高，积极达成目标。
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2. 策划能力。策划有系统、力求精进，工作事半功倍。
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3. 工作绩效。工作绩效高，具有创意、创新。
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4. 沟通能力。沟通中态度亲切和善，语言诙谐幽默，富有感染力，能让人心悦诚服的接受意见，达到沟通目的。
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5. 决策能力。富有战略眼光，能把握时机，做出高明决断。
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6. 责任心。责任心强，能积极、主动、高效完成任务，可以放心交付工作。
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7. 积极性。勇于挑战，不畏困难，为实现目标竭尽全力，且不断提升自我综合素养。
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8. 原则性。原则性强，勇于碰硬，坚持原则，绝不为了情面放弃原则。
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9. 协调性。具有牺牲奉献精神，团队意识强，通力合作，完成目标。
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10. 品质意识。重视品质，严格按照公司质量要求管理，或者是对工作输出的质量进行把控。
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11. 谢谢您配合完成以上测评，若您对测评员工有任何评价和建议，请您在下方用文字详述。
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