容大公司2024年员工敬业度调查问卷

各位战友:

       你们好!您的声音,我们倾听;您的满意,我们追求。为进一步打造敏捷高效温暖有爱的组织,现进行不记名问卷调查,您的答题情况我们都将严格保密,不会泄露给他人,您可以放心作答。请大家务必从自己及公司的利益出发,认真、详实地填写本调查表。谢谢您的配合!

说明:

     (1)您的选择没有对错之分,请您按实际情况如实作答,无须询问他人,否则将影响调查结果。

     (2)每人限答一份问卷,多填无效。

     (3)所有题目均为必答题,请认真填写本份调查问卷。

一、薪酬福利

1. 我愿意向正在求职的朋友推荐公司
2. 我很少考虑“跳槽”
3. 相对于我的付出,公司的薪酬福利水平是合理的
4. 我了解岗位薪酬的增长需要我提升专业能力或绩效表现

二、精神与物质回报

5. 公司能够激励我付出额外的努力,以帮助公司取得成功
6. 我能从自己的工作中得到成就感
7.

在工作中,我觉得我的意见受到重视

三、工作环境
8. 我认为目前公司各方面条件都很好,能够获得足够的资源,以便开展工作
9. 我认为部门内部同事之间合作良好
10. 当需要时,我经常能从其它部门得到帮助
11. 公司注重人身财产安全、工作安全与保密
12. 我在工作单位有一个最要好的朋友
四、工作匹配
13. 我在当前的岗位上有很多机会做自己擅长的事
14. 公司能让我做最适合自己的工作
15. 我能在工作与生活之间保持适度的平衡
16. 如果工作需要加班完成,即使没有别人要求,我也会主动花额外的时间去完成工作
17. 我了解公司对我工作的期望
18. 个人的继续发展空间很小,上升机会很少
19. 你是否有职业晋升的意愿
五、人员任用
20. 我的直接上级能与我清晰沟通工作目标和要求
21. 我的直接上级能为我提供必要、及时的工作支持
22. 我的直接上级能出色完成团队管理工作,如规划目标、安排任务、过程管理、塑造氛围、培养员工等
23. 您对您的直接上级感到满意吗?
六、管理机制与制度
24. 您对公司各项规章制度的实施效果感到满意吗?
25. 绩效考核管理帮助我了解自己的优势和不足,并提高我的工作绩效
26. 您对本部门工作流程设计是否满意
七、企业文化
27. 您对公司有认同感和归属感请打分
28. 您对公司的发展前景是否有信心
29. 我很认同公司的价值观
八、工作方法和作风
30. 您对周围同事的工作质量和工作效率是否满意?
31. 您对同事之间的沟通与配合是否滿意?
九、学习与成长
32. 在过去的一个月里,我因工作出色而受到表扬。
33. 过去一年里,我在工作中有机会学习和成长。
34.

您还有其他什么宝贵意见?

35. 您所在的部门:
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