本次评分为客户对福诺SRE运维项目组支撑运营情况的满意度调查，请从以下5个维度对人员评价：
1、品德素养:正直诚信，遵守国家法律法规、社会道德规范及公司规章制度，具有良好的个人品德和职业道德。对工作负责，尊重同事、客户和合作伙伴，在言语、行为上都体现出尊重和礼貌。
2、业务能力:勤勉敬业，具有强烈的事业心和责任感，有开拓精神和工作激情,具有敏锐的市场意识、扎实的业务知识和技能。在业务环境或市场需求发生变化时，能够灵活适应业务发展和变化。
3、工作主动性:在面对工作任务时不依赖外部推动而积极主动接受工作，不挑剔不推诿，无需领导催促，主动完成任务，对待工作有提前或按时完成的态度。
4、工作执行力:工作有魄力，勇于迎接挑战，承担责任;能够准确理解任务目标并及时制定切实可行的执行计划,时间上安排合理且能在规定期限内有效利用资源，以最大化工作成效。
5、工作成效:是否按照预定的计划、目标和要求，高质量地完成了各项具体工作任务。以及任务完成的质量和数量是否达到既定标准准。
注:5个维度合计10分，每个维度占比2分:
评分标准:很不满意:0分;不满意:0.5分:一般:1分;满意:1.5分;很满意:2分