薪酬待遇与员工满意度调查问卷

本问卷实行匿名制，不要求填写姓名（后台也看不到，最终只有数据看不到单个问卷，请放心作答），为的是真实听到所有人的想法，共建更好的焦作宝马，希望大家可以认真作答。
1. 请选择你的性别
2. 请选择你的部门
3. 请选择你的岗位
4. 请问你对现在的岗位和工作满意么（请如实表达）
5. 请问你对现在的薪酬待遇满意么（请如实表达）
6. 请问你认为你的合理薪资应该在多少？
7. 请解释你认为的合理薪资
8. 请问你对你的管理层（领导）满意么（请据实回答）
9. 请你解释下满意或者不满意的原因？（希望可以听到大家的心声）
10. 请问你对你的总经理满意么（请据实回答）
11. 请你解释下满意或者不满意的原因？（希望可以听到大家的心声）
12. 过渡题：现在经济形势下滑严峻，汽车4S店行业内卷严重，公司利润下滑严重，开源节流将会是重中之重。其中不可避免的会调整公司全体的绩效薪资，进一步深度和利润、业绩绑定。请问你是否能接受降薪？在你意愿薪资上降多少？
13. 在12题的前提下，你认为你的岗位绩效应该怎样设定合理？如何和公司业绩、个人业绩挂钩？如果感觉是固定无关的，可以填无关。
14. 你认为你的业绩是否应该跟部门团队挂钩？挂多少？（百分比）
15. 希望大家可以认真作答。在过去的三个月中，做为新任总经理，我尝试着尽我的努力和资源来提升店内的业绩，降低大家的压力，提高大家的工资。但目前来看效果并不好，甚至出现了一定的下滑，一些同事也离开了我们。在此情况下，我十分迫切的希望改变现有的局面，为大家创造更加积极的工作环境和更加幸福的生活，因此我希望听到大家的心声，恳请大家提供打心底的建议。让我们在这困难时刻，共同努力，共同进步，共同打造逆势增长的宝马标杆店，谢谢大家！！
16. 最后一题，本卷是匿名的，你是否愿意提供你的姓名？如果愿意请在下面填写上你的姓名
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