龙钢集团公司\n2025年教育培训需求调查

各级领导：
       为了更好的匹配您的培训需求，使年度培训更具有针对性和实用性，切实帮助到大家的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。
        请于2025年11月26日18点前填妥并提交，以便整理统计。
        感谢您的协助和支持。
第一部分  个人基本信息
1. 姓名：
2. 所属单位/部门：
3. 在本公司年限：
4. 最高学历
5. 所属人员类别
第二部门  工作现状
6. 请用1-2句话简单描述你的主要工作职责。
7. 你认为完成工作任务所需要的关键知识和技能有哪些？（可多选）
第三部分  培训经历
8. 您认为过去培训课程对您工作的帮助程度如何？（请从1~5评分，1表示没有帮助，5表示有很大帮助）
9. 请详细描述第8道题您评分的理由。
第四部分  培训的组织和安排
10. 目前你所接受的公司培训在数量上你认为怎么样？
11. 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么？请选出认为最有效的3种。
12. 您认为最有效的课堂教学方法是什么？请选出最有效的3种。
13. 您认为过去一年内举办的培训课程，哪些地方有待改进。
14. 以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点。
15. 假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，你是否乐意。
16. 您认为，对于某一次课程来讲，多长时间你比较能接受。
17. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适。
18. 您希望的或者所能接受的培训的频率是怎么样的。
第五部分  培训需求信息
19. 根据您目前工作和职业发展规划，希望有哪些领域技术培训？（可多选）
20. 您希望培训以何种形式进行？
21. 您本人在日常工作中经常遇到的问题或困难？简单举例说明。
22. 您个人希望提升哪方面的能力？
23. 希望获得哪方面的培训和支持（请列举三项最紧迫的培训需求）。
24. 除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议？或者您还希望学到哪些方面的知识？
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