D公司销售人员薪酬满意度的调查问卷

尊敬的男士/女士：

您好！感谢您百忙之中参与本次问卷调查。本问卷的主要目的在于了解C公司销售部员工的薪酬满意度情况，从而对当前公司的薪酬管理体系的优化提供优化方面的建议。本次问卷调查采用匿名形式，所获得的信息与数据全部用于学术课题研究，您所填写的内容也将受到严格保密，无需担心泄露。

本文设置的问题旨在了解客观现实情况，不做任何对错好坏之分。您只需按照自己的真实想法填写即可，万分感谢您的支持与配合！

1.您的性别（  ）（单选）
2.您的年龄（  ）（单选）
3.您的最高学历（  ）（单选）
4.您的工作年限（  ）（单选）
5.您月平均收入（  ）（单选）
6.您的月收入中提成收入占比（  ）（单选）
7.您对目前的销售部门薪酬制度了解程度如何（  ）（单选）
8.您对公司的固定工资是满意的（  ）（单选）
9.您的薪酬由哪些部分组成（  ）（单选）
10.您对薪酬构成的满意度（  ）（单选）
11.您对当前薪酬体系的公平性感到满意（  ）（单选）
12.您对目前的收入与您的经验和努力相匹配（  ）（单选）
13.从目前的工资收入中看到了自我价值体现（  ）（单选）
14.与同行相比，我认为我的薪酬水平合理的（  ）（单选）
15.薪酬待遇能为销售部门招来优秀人才（  ）（单选）
16.薪酬体系可以有效激励我提高工作积极性（  ）（单选）
17.公司实行了多样的薪酬奖励政策来激励销售员工（  ）（单选）
18.您认为薪酬中最能调动您工作积极性的因素是（  ）（多选）
19.您认为目前需要公司提供哪方面的培训（  ）（多选）
20.您认为销售人员离职可能是什么原因造成的（  ）（多选）
21.您对目前公司针对销售人员的薪酬设计方面有何意见或建议？（开放题）
本问卷已结束，再次感谢您的配合，谢谢！
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