2024年上步支行“翎先计划”青年员工综合素质培养项目——培训评估问卷

以下评估为学员评估,评估采用10分制:1-2代表很不满意,3-5分代表不满意,6-7分代表一般,8-9分代表满意,10分代表非常满意。
一、课程内容
1.课程内容联系实际,实用性和针对性强,符合我的需求;对我未来发展有帮助
2.课程内容系统性强,结构合理
3.重点、难点把握得当,知识点涵盖全面
二、讲师授课
1.专业知识丰富,见解独到、精辟
2.表达清晰,富有条理,注意交流与互动
3.授课准备充分,具备讲师的专业精神和态度
三、现场组织
1.班级氛围营造良好,学习气氛浓重,有助于全身心投入培训活动
2.各类教学讲义和资料准备充分、内容丰富,有助于课堂学习和后续复习
3.服务保障完善,解决问题及时、高效
四、您希望学习的其它培训课程有:
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