护生综合素质评价2024.10.21-11.17
1. 基本信息:
学校:
分组:
姓名:
性别:
带教老师:
2. 仪容仪表(5分)
仪表端庄、着装整洁,胸牌佩戴规范(5分)
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0
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5
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3. 劳动纪律(5分)
1.遵守医院各项规章制度,无迟到,早退、旷工及私自换班现象(3分)
2.按时参加护理教学查房、业务讲座、出科考试、出科座谈会(2分)
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0
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5
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4. 实习态度(10分)
1.尊敬师长,服从科室工作安排(2 分)
2.工作积极、主动,对患者耐心、热情(3 分)
3.有责任心,了解所管病人基本情况;及时巡视病房,发现异常,及时上报带教老师(3 分)虚心好学,及时改正错误(2 分)
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0
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10
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5. 日常工作(15分)
1.严格遵守“三查八对”及无菌技术操作原则, 操作规范,无差错事故(5 分)
2.认真做好基础护理和生活护理,积极参与危重患者的抢救(3 分)
3.护理文书书写规范(2 分)
4.沟通良好,并能正确运用护患沟通技巧及所学知识对患者进行健康宣教(3 分)
5.能对患者出现的一定护理问题进行分析,提出相应的护理措施(2 分)
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0
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15
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6. 晨间提问(10分)
每次回答熟练、全面(10 分)
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0
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10
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7. 理论考核 (20分)
按理论考试试卷成绩20%计算(20分)
8. 操作考核(20分)
按操作考试试卷成绩20%计算(20分)
9. 个案护理记录(10 分)
按护理个案病历书写成绩 10%计算
10. 实习心得(5 分)
1.实习心得应包含基础及专科实践、护理管理、人文素养等综合自我评价和心得体会,并对实习科室提出建设性意见 1-2 条
2.内容详实具体,态度端正认真
3.满分 100 分,按书写成绩 5%计算
11. 合计
12. 备注:大于90分为优秀,请附情况简介说明。小于70分为差,请说明原因
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