2024年员工满意度调查问卷

尊敬的同事：
        您好！本次问卷调查的主要目的是倾听员工心声，及时听取员工合理化建议，了解公司管理上的成绩与不足，真实反映公司经营管理现状，为企业管理者决策及相关制度制定与调整提供客观的参考依据。
        本次调查为不记名调查，请在每题选出最符合您想法的一个选项，否则可能影响调查结果的准确性。答案没有对错之分，您的所有回答将严格保密，感谢您的支持与参与！
                                                                                                                                          安全管理部                                                        2024年11月18日
1. 性别：（ ）
2. 年龄：（ ）
3. 在本公司的工作年限：（ ）
4. 职类：（ ）
5. 部门
6. 您认为公司所执行的各项奖惩制度是否公平？
7. 您认为公司组织的培训是否能满足您的工作需要？
8. 您是否满意公司的职业发展晋升通道？
9. 您对公司目前薪酬制度公平性的评价？
10. 您对公司目前薪酬制度对员工激励性的评价？
11. 您对公司的福利及福利提供方式是否满意？
12. 您认为您在公司的发展前景如何？
13. 对于“我的职位、责任和权利是对应的”这句话，您的态度是？
14. 您是否喜欢现在的工作？
15. 您在工作中是否有培训学习的机会提高岗位技能？
16. 您认为您能否胜任当前的岗位，工作游刃有余？
17. 您对工作的意见和提议能否有效的反馈和落实？
18. 您的工作和生活产生的冲突多吗？
19. 您对自己的工作质量满意吗？
20. 您认为部门内部岗位职责划分是否明确？
21. 您对部门内部各项工作流程感到满意吗？
22. 您对部门工作人员的专业水平感到满意吗？
23. 您对部门的工作效率感到满意吗？
24. 您对同事之间的工作配合与协作感到满意吗？
25. 您认为内部沟通和反馈措施方向是否明确，流程是否合理？
26. 您认为部门领导与员工关系是否融洽？
27. 您在工作中遇到困难，上级是否会提供有力的支持和协助？
28. 您感觉您的工作是否经常得到领导和同事的认可？
29. 您是否能理解公司领导和部门领导的管理理念和思路？
30. 您对公司目前管理的现状满意吗？
31. 您对公司对外的企业形象感到满意吗？
32. 您对公司的企业文化和价值观的看法？
33. 对您来说，您对企业有认同感及归属感吗？
34. 您是否了解公司在未来几年的战略规划？
35. 如果有朋友在找工作，您愿意向他推荐我们公司吗？
36. 结合本问卷内容及您的岗位，您认为公司或者部门在管理方面还存在哪些不足？您有什么改进建议？
员工满意度调查应用 复制此问卷