员工薪酬满意度调查问卷

为了了解员工对薪酬制度的满意程度，现进行不记名调查，希望您积极配合，认真填写问卷，谢谢！

1. 您的性别：

男女

2. 您的年龄段：

20岁及以下21-30（含30岁）31~40（含40岁）41~50（含50岁）50岁以上

3. 您目前的最高学历

初中高中或中专大专本科研究生

4. 您的工作年限（工龄）

5年以下5（含）-10年10年（含）以上

5. 您对自己的付出与收入回报二者公平性的感受是

完全公平基本公平不公平非常不公平

6. 以自己的资历，您对自己的工资收入

非常满意满意一般不满意非常不满意

7. 您认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益

广大员工的利益部分员工的利益少数管理层的利益个别人的利益

8. 您对自己所获薪酬与身边相同资历同事所获薪酬相比感觉如何？

非常满意满意一般不满意非常不满意

9. 您认为你的薪酬与你的职位和工作

非常相称基本相称不相称非常不相称

10. 您对公司现有的薪酬水平对您产生的吸引力感到满意吗？

非常满意满意一般不满意非常不满意

11. 对公司当前的薪酬结构即薪酬组成成分感觉满意吗？

非常满意满意一般不满意非常不满意

12. 与过去一年相比，您的薪酬涨幅

非常合理且令人满意较合理，比较满意不合理，也不太满意非常之不合理，令人很不满

13. 您对目前自身所获的绩效提成感到满意吗？

非常满意满意一般不满意非常不满意

14. 您对目前公司薪酬支付方式

非常先进较先进一般落后非常落后

15. 您对自身所获得的津贴与福利感到满意吗？

非常满意满意一般不满意非常不满意

16. 您的薪酬是否能够满足您及家庭生活的需要？

非常足够足够一般不足非常不足

17. 您对公司当前的薪酬制度的执行力度感到满意吗？（例如按时保量发放薪酬）

非常满意满意一般不满意非常不满意

18. 您对公司目前的薪酬制度的科学性和合理性感到满意吗？

非常满意满意一般不满意非常不满意

19. 您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素是

工资奖金福利长期报酬(股利、红利、利润分享计划)

20. 您认为公司现行的薪酬制度有无修正的必要？

有必要没必要

21. 您认为薪酬制度对您的工作精神与态度的影响

非常相关相关一般不相关非常不相关

22. 目前的薪酬调整趋势是

只升不降升降结合只降不升

问卷到此结束，再次感谢您的支持与配合，祝您生活愉快！

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