薪酬满意度调查问卷
1、 您的性别【单选题】
男
女
2、 您的岗位【单选题】
HR经理
HR专员
基层员工
部门主管
部门经理
其他
3、 您的工作年限【单选题】
10年以上
5-10年
3-5年
1-3年
1年以下
4、您所在部门【单选题】
人力资源部
财务部
生产部
销售部
研发部
市场部
其他
5、您对目前的薪酬水平总体满意吗？
A. 非常不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 非常满意
6、您认为您的薪酬水平是否与您的工作能力相符？
A. 完全不符
B. 不太符合
C. 基本符合
D. 非常符合
7、您认为公司的薪酬政策是否透明，信息传达是否清晰？
A. 完全不透明
B. 不够透明
C. 一般
D. 较为透明
E. 非常透明
8、您是否了解公司薪酬调整的依据和标准？
A. 完全不了解
B. 了解得不多
C. 基本了解
D. 非常了解
9、您对薪酬增长的频率和幅度是否满意？
A. 非常不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 非常满意
10、您认为目前的薪酬体系是否能够激励您提升工作绩效？
A. 完全不能
B. 作用不大
C. 有一定激励作用
D. 非常激励
11、您对公司的福利待遇（如医疗保险、休假、年终奖等）感到满意吗？
A. 非常不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 非常满意
12、您对与同行业相同岗位的薪酬水平相比有何感受？
A. 远低于行业水平
B. 略低于行业水平
C. 持平行业水平
D. 略高于行业水平
E. 远高于行业水平
13、您认为公司的薪酬是否能有效吸引和留住优秀人才？
A. 完全不能
B. 效果不佳
C. 有一定效果
D. 效果较好
E. 非常有效
14、您对薪酬与职业发展机会的匹配度是否满意？
A. 非常不满意
B. 不满意
C. 一般
D. 满意
E. 非常满意
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