企业员工对薪酬满意度调查问卷

您好，因课题研究需要，需对公司薪酬管理现状进行调查。调查所获信息仅用于课题研究，无其他用途，调查结果保密，请您放心作答。非常感谢您对研究的支持，谢谢！

1. 您的性别是？

男性女性

2. 您的年龄？

小于3030-4041-50大于50

3. 您的学历水平

大专及以下大学本科硕士研究生博士

4. 工作年限？

3年及以下3-5年5-10年15年以上

5. 您对个人整体薪酬的满意程度

非常满意较满意不确定不满意非常不满意

6. 与当地的一般消费水平相比，你认为你的基本工资

设置的非常合理设置基本合理不确定较低，不合理非常不合理

7. 你认为公司目前的激励性薪酬（包括绩效工资、奖金等）能否驱动你付出更多努力

非常能够能够不确定没什么驱动完全无驱动

8. 您认为目前公司薪酬结构划分的是否合理

完全合理基本合理不确定不合理非常不合理

9. 你对公司补充福利的看法是

多种补充福利，且额度合适多种补充福利，但额度过低不确定基本上没有完全没有

10. 和其他同职位的人相比，你觉得自己的工资高吗

非常高较高不确定较低非常低

11. 你认为公司目前的薪酬水平在市场上

非常有竞争力比较有竞争力不确定不够有竞争力没有竞争力

12. 你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是

非常公正和公平比较公正和公平不确定不太公正公平跟不公正公平

13. 按规定时间，你对公司薪酬支付的准确性和及时性的评价是

非常及时准确基本及时准确不确定不够及时准确经常拖欠

14. 你觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是

利润增长时员工一定会获得工资增长利润增长时员工可能会获得工资增长不确定利润增长时员工不大会获得工资增长利润增长时与员工工资无关

15. 你觉得公司大部分员工辞职的原因是

与薪酬非常相关与薪酬比较相关不确定与薪酬比较无关与薪酬绝对无关

16. 您期望公司在激励机制方面作出哪些改善

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