教师职业倦怠状况的调查问卷
😚😚尊敬的老师:
您好!为了进一步分析教师职业倦怠成因，有针对性地提出解决措施，最终帮助教师有效应对职业倦怠，我们特意进行此项问卷调查。请您抽出大约5分钟时间给我们提供宝贵的信息与意见。这项调查不记姓名，您在填表时请不要有任何顾虑，按照表中的说明填写答案，或从备选答案中选出您认为准确的答案(没有特别注明的题目只选一 个答案)。真诚谢谢您的合作!🫨🫨
1.您的性别是()
A.男
B.女
2.您的教龄有多久?()
A.3年(包括3年以下)
B.3~5 年
C.5~10 年
D.10 年以上
3.您是否对教师这份工作充满期待与热情?()
A.是
B.否
4.您是否愿意学习教师职业的相关技能?()
A.是
B.否
5.您认为教师职业倦怠的具体表现包括哪些?()
A.成就感降低
B.对学生漠然、失去耐心
C.情绪衰竭，长期精神不振，工作态度消极
D.交往退缩，拒绝听从他人建议
E.教学活动缺乏创造性，对教学任务敷衍了事
F.对未来失去信心
G.其他
6.您认为社会对教师的尊重与认可程度如何?()
A.非常高
B.较高
C.一般
D.较低
E.非常低
7.您认为以下哪些因素给您的工作带来了较大压力?()
A.学生成绩与升学压力
B.家长期望与沟通压力
C.学校管理与行政任务
D.工作时间长，休息不足
E.教育资源与设施不足
F.其他(请说明)
8.如果您感到职业倦怠，您认为主要原因是什么?()
A.工作压力过大
B.缺乏个人发展空间
C.工作环境不佳
D.社会支持不足
E.家庭与个人生活失衡
F.职业发展与理想规划不符
G.其他(请说明)
9.您认为教师产生职业倦怠对哪一群体造成的影响最显著?()
A.教师
B.学生
C.家长
D.其他
10.您认为教师产生职业倦怠对学生、班集体带来负面影响是必然的吗?()
A.是
B.否
11.您认为下列哪些现象是教师产生职业倦怠后有可能带来的影响? ()
A.教育教学方法机械，教育教学质量降低
B.长期的职业倦怠可能影响学生身心健康，影响学校的组织结构和教育环境，阻碍学校的正常运作
C.造成教师心理障碍与心理疾病
D.导致教师队伍的高流失率，严重影响教师队伍的稳定和国家教育事 业及整个社会的发展
E.其他(请说明)
12.您认为职业规划是可以灵活变通的吗?
A.是
B.否
13.您认为下列哪些情况会对你的职业规划造成影响?
A.家庭的陪伴需求与突发状况
B.家长对学生的发展要求与教师工作期待
C.学生的课堂反馈以及成绩量化考核
D.领导对教学工作提出的建议与教学目标
E.其他(请说明)
14.当职业规划被打乱时，您会感到职业倦怠吗?
A.是
B.否
15.您认为合理的职业发展规划能够有效应对教师职业倦怠吗?
A.是
B.否
16.您认为下列哪些措施可以有效解决教师的职业倦怠?
A.制定阶段性发展规划，循序渐进，逐步实现职业发展目标
B.定期评估职业发展规划并及时作出调整，使其具备灵活性与适应性
C.降低心理阻隔，提高自我效能
D.加强教育管理者、社会、家庭层面对教师职业发展的关注
E.给予适当的物质奖励与精神奖励
17.对于解决教师职业倦怠，提高教师幸福感，您还有哪些建议?
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