关于员工职业发展中情绪表现调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好！非常高兴您在百忙中接受我们的问卷调查，此问卷所收集的资料仅作学术研究之用，并绝对保密，感谢你的支持与帮助。
一、你的基本信息
1、你的性别是？
男
女
2、你的年龄是？
20-30
30-40
40-50
3、你的工作年限是？
＜5年
5-10年
10-20年
4、你的职级是？
初级
中级
高级
二、你在职业发展中的情绪表现
1、职业发展中，你最近一个月是否感到焦虑？
经常
1
2
3
4
从不
2、职业发展中，你最近一个月是否经常感到失落或沮丧？
经常
1
2
3
4
从不
3、职业发展中，你最近一个月是否经常感到愤怒或不满？
经常
1
2
3
4
从不
4、你认为哪些职业发展因素最容易引发你的负面情绪？
工作任务繁重
职业目标未达成
与同事竞争压力大
领导批评
其他
5、当你在职业发展中出现负面情绪时，你通常会采取什么方法来缓解？
与朋友或家人倾诉
进行运动或娱乐活动
自我反思和调整心态
寻求专业心理咨询
其他
6、你觉得公司可以采取哪些措施来帮助员工缓解职业发展中的情绪问题？
提供心理咨询服务
举办职业发展培训和讲座
优化工作环境和氛围
建立合理的绩效考核和晋升机制
其他
团队合作氛围如何？
日常生活中是否会记录自己的情绪变化？
希望的培训形式是？
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