餐饮业员工满意度调查问卷
1.*问题一:您对公司提供的薪酬福利是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
*问题二:您认为公司的工作环境是否舒适，能否满足您基本的生理需求?
A. 非常舒适，完全满足
B. 比较舒适，基本满足
C. 一般，勉强满足
D. 不太舒适，难以满足
E. 非常不舒适，完全不满足
*问题三:您在工作中是否经常感到疲劳，影响工作效率?
A. 从不
B. 偶尔
C. 有时
D. 经常
E. 总是
*问题四:您对公司的工作安全制度是否信任，觉得自己的工作环境安全有保障?
A. 非常信任，很有保障
B. 比较信任，较有保障
C. 一般，有一定保障
D. 不太信任，保障不足
E. 完全不信任，没有保障
*问题五:公司是否为您提供了足够的健康保险和福利，以应对可能的意外风险?
A. 提供了全面且充足的保险和福利
B. 提供了基本的保险和福利
C. 保险和福利较少，但够用
D. 保险和福利不足，难以应对风险
E. 没有提供任何保险和福利
*问题六:您在工作中是否感到压力过大，影响了您的心理健康?
A. 从不感到压力过大
B. 偶尔感到压力，但不影响心理健康
C. 有时感到压力较大，需要调整
D. 经常感到压力过大，影响心理健康
E. 总是感到无法承受的压力
*问题七:您与同事之间的关系是否融洽，是否经常进行沟通交流?
A. 非常融洽，经常交流
B. 比较融洽，交流较多
C. 关系一般，交流适中
D. 关系不太融洽，交流较少
E. 关系紧张，几乎不交流
*问题八:您是否觉得公司的团队氛围积极，有助于您在工作中建立良好的人际关系?
A. 非常积极，非常有助于建立关系
B. 比较积极，有助于建立关系
C. 氛围一般，对建立关系影响不大
D. 氛围较消极，不利于建立关系
E. 非常消极，完全不利于建立关系
*问题九:公司是否定期组织团队建设活动，促进员工间的互动与合作?
A. 经常组织，活动丰富多样
B. 偶尔组织，活动比较有趣
C. 很少组织，但仍有活动
D. 几乎不组织，缺乏互动机会
E. 从不组织任何团队建设活动
*问题十:您是否觉得自己的工作得到了领导的认可和尊重?
A. 总是得到认可和尊重
B. 经常得到认可和尊重
C. 有时得到认可和尊重
D. 很少得到认可和尊重
E. 从未得到过认可和尊重
*问题十一:公司是否提供了公平的晋升机会，让您有机会展示自己的能力和价值?
A. 提供了非常公平的晋升机会
B. 晋升机会比较公平
C. 晋升机会一般，有一定公平性
D. 晋升机会不公平，难以展示能力
E. 没有晋升机会，无法展示价值
*问题十二:在工作中，您是否感到自己的意见和建议得到了重视和采纳?
A. 经常得到重视和采纳
B. 有时得到重视和采纳
C. 很少得到重视和采纳
D. 从未得到过重视和采纳
E. 没有机会提出意见和建议
*问题十三:您是否觉得在公司的工作能够充分发挥您的个人才能和潜力?
A. 完全能够发挥
B. 比较能够发挥
C. 发挥程度一般
D. 较难发挥
E. 完全无法发挥
*问题十四:公司是否提供了足够的培训和发展机会，帮助您实现职业成长?
A. 提供了丰富且有针对性的培训和发展机会
B. 提供了一定的培训和发展机会
C. 培训和发展机会较少，但够用
D. 缺乏必要的培训和发展机会
E. 没有提供任何培训和发展机会
*问题十五:您是否觉得自己的工作具有挑战性，能够激发您的积极性和创造力?
A. 工作非常有挑战性，能够激发积极性
B. 工作有一定挑战性，能够激发创造力
C. 工作挑战性适中，能够保持积极性
D. 工作缺乏挑战性，难以激发积极性
E. 工作毫无挑战性，无法发挥创造力
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