员工满意度调查表（韦梦芹）

员工满意度调查表（注明:此份问卷为不记名收集，大家可以畅所欲言，帮助企业发现问题，与大家共同进步

一、关于直接领导管理的满意度

1. 您认同直接上级的管理能力与业务水平吗?

A、非常认同，上级不仅业务熟练，并且管理能力也很突出，团队氛围好;B、一般，上级业务能力和管理能力都很一般，团队氛围也很一般;C、不认同，不仅业务能力差，管理能力也很差，团队氛围差。

2. 您的上级领导严于律己，以身作则，为下属起到模范带头作用了吗?

A、总是B、偶尔C、从不

3. 您的上级领导在对您的管理上:

A、对您在工作上进行了有效的指导、帮助、提升您的认知以及综合能力;B、只进行了一般性日常管理，例如考勤、休假、迟到早退等基础管理;C、没有对您进行管理，任您自由发展。

4. 您的上级在安排工作任务时是否逻辑清晰、沟通顺畅、简明扼要?

A、非常清晰明了，易于下属执行;B、一般，需要自己询问几遍才能理解;C、上级讲完也没能明白需要自己做什么，做到什么标准;

5. 您的上级在日常工作管理中，奖罚分明、公平公正?

A、一直，执行公司规章制度;B、偶尔，睁一只眼闭一只眼;C、不公平，看人下菜碟;

二、关于工作岗位的满意度

6. 您对于目前工作的看法是?

A、很合适，且有信心、有能力作好，希望有合适的机会得到提升B、不是我理想的工作，但我能够做好C、不太适合，希望有机会可以换一个岗位

7. 您对目前从事岗位的工作职责、工作流程是否清晰?

A、上级系统且完整的教过，所以自己非常的明确且清晰;B、上级遇到问题的时候教了点，所以自己有点知道，但不是很全面，一知半解;C、上级没有教过，只是看同事做的时候，自己也跟着学了点。

8. 您认为公司目前的薪酬制度是否对您有一定的激励性?

A、较强的激励性;B、激励性不足;C、完全起不到激励;

9. 如果您对您的收入不满意，主要原因在于（可多选）?

A、市场同等职位相比较，其他品牌工资更高;B、能力和责任增加，但是收入没有相应增加;C、不适应公司薪酬政策;D、与其他同事比较，觉得不公平;E、觉得没有发展前景;F、其他，可补充说明。

10. 您希望公司用什么样的方式奖励您的出色表现?

A、得到职务上的晋升B、体现在工资待遇C、立马发放奖金D、开会当众表扬E、进行一次您渴望的培训学习F、其他，可补充说明。

11. 说说您对这份工作不满意或者做的不开心的地方?

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