2024年第二季度员工360度绩效考核评估问卷(职能)
各位部门同事上午好,2024年第2季度绩效考核已开始。
考核采取 问卷调查&《工作绩效及行为能力考核表》的方式
问卷已发布,可以打分了,问卷打分截止到 7月8日下午18:00!
!!注意!!
1、请不要给不在考核名单的同事打分,每个人可以选择3名同事进行打分。
2、不在考核名单内的同事请不要参与打分。
3、问卷调查截止到 7月8日下午18:00!
1. 您的姓名:
2. 请选择您所在的部门(职能端)
合规风控部
人力资源部
计划财务部
金融工程部(运维中心)
金融工程部(数据中心)
投顾服务部(部门管理办&投顾策略一部)
投顾服务部(投顾策略二部)
投顾服务部(投顾客服中心-客服一、二、三组)
投顾服务部(投顾客服中心-客服五、六组)
投保中心
综合事务部
综合事务部(保安&保洁)
市场服务部 (管理办公室)
品宣创作中心(内容编辑组)
品宣创作中心(策划优化组)
品宣创作中心(媒体制作组)
品宣创作中心(直播推广组&IP孵化组)
品宣创作中心(策划组)成都
3.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的一个人)
周建宏
林燕华
张浩娴
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
4.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的两个人)
钟玉虹
方天泽
蓝品宜
叶子
方晓璇
李佳
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
5.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的一个人)
何宏连
赫红梅
李德奎
黄大贤
1、责任意识
2、工作配合
3、工作效率
4、沟通能力
5、协调能力
6、专业技能
6.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的两个人)
肖桂芳
欧桂林
周镇华
唐智荣
刘泽宇
黄焕钦
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
7.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的两个人)
叶丽容
王蓓
纪佳意
翁鸿标
刘波
甘文暄
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
8.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的一个人)
罗忠恒
艾正正
曾茂
刘长偏
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
9.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的三个人)
庄奕珊
雷琳
韩基舜二
李伟斌
臧德丰
戴光爵
龙开旺
邓远杭
戴习强
龙振
甘杰民
盛扬权
管满林
李亚轩
黄瑶
尹梓文
徐小丽
李奕
陈金梅
沈志强
熊锦程
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
10.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的两个人)
王逸飞
莫琦雲
余小林
雷奥辉
董法
林郭维
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
11.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的三个人)
梅雪
周建魁
蔡满强
杨捷震
刘东灵
张领风
刘文星
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
12.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的三个人)
郭英儒
刘飞武二
胡忠全二
曹桂莉
杨显政
郑平秋
谢小芹
宋明达
钟庆风
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
13.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的一个人)
赖达旺二
谢杰四
龚棋
周燕军
李泽彬二
曾丹妮
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
14.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的两个人)
杨惠健
周利群
陈丽萍
周亚萍
罗琼二
周婧
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
15.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的一个人)
周月
李凌云
杨丽文
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
16.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的两个人)
陈晓锐
张成
陈炳庆
周兰花
张琪华
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
17.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的两个人)
陈霞
朱雪丽
杨腾飞
陈晓丹
许炜明二
毛玉婷
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
18.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的两个人)
黄德明
管尚文
郑嘉鸿
熊翔宇
郑冰燕
曾宪维
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
19.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的两个人)
王忠诚
唐开发
祖祥钊
肖化兴
曹芳
庄家豪
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
20.
员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您心中最满意的两个人)
刘梦遥
秦德怀
杨静二
龙宇二
杜佳欣
谢佳丽二
1、专业能力
2、执行力
3、自信心
4、沟通能力
5、解决问题能力
6、责任意识
7、抗压能力
8、团队精神
21. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对人力资源部经理唐永香的评分)
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4
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6
7
8
9
10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
22. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对合规风控部经理陈茜的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
23. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对计划财务部经理罗姹的评分)
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4
5
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8
9
10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
24. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对综合事务部总监王宁的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
25. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对综合事务部企宣经理胡林的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
26. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对金融工程部运维中心主任姚康明的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
27. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对金融工程部数据中心主任林笔环的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
28. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对投顾服务部副总监常建武的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
29. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对投顾服务部投研组长阮世旺的评分)
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1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
30. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对投顾服务部投研组长罗军的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
31. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对投顾服务部投研组长朱小飞的评分)
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1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
32. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对投顾服务部投服主任钟晓璇的评分)
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1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
33. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对投保中心主任陈月媚的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
34. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对品宣创作中心文案策划主管刘梅的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
35. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对品宣创作中心主持人彭小华的评分)
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1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
36. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对品宣创作中心制作主管韩玥的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
37. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对市场服务部品宣创作中心杨庆容的评分)
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9
10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
38. 员工360度绩效考核评估问卷(在每项中选出您对市场服务部品宣创作中心策划组任坚的评分)
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10
1、团队目标
2、团队氛围
3、文化传递
4、绩效激励
5、团队沟通
6、人才培育
7、员工发展
8、全局意识
9、时间计划
10、创新思维
39. 您对部门有没有什么建议?
40. 您对公司采用的绩效考核的工具或方案有哪些建议?
41. 您对整个工作流程有没有什么建议?
关闭
360度评估系统
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